留學中介相對于其他教育培訓項目來說,經營的產品的類型是不同的,留學中介更多的是販賣信息和服務,為學生處理關于留學的各項事宜,讓學生出國留學的過程更順利。這恰恰就是留學中介機構創收的方面。留學中介想要收益,就必須在這兩方面的業務上努力。
隨著經濟的發展,留學這股熱風會吹得更加強勁,尤其是80后崛起的現在,跨國對他們來說有時就是幾個簡單的動作連接,喜愛生活、喜愛異域文化、喜愛創新,留學趨勢也隨著他們變得不再安分,逐漸向好的市場對想要創辦留學中介的投資人來說究竟該如何把握。
留學中介的規模大致分為三種,規模較大的一般都形成了集團化管理,旗下擁有多種服務品種,培訓、留學、移民、教育等等,并且在國內擁有多家連鎖。如:新東方,該集團已經成功在海外上市。規模中等的一般擁有員工不到千人,服務比較單一,以留學和移民為主營業務。規模小一點的從幾個人到幾十人不等,業務主要就是辦理留學。
一個留學中介機構加盟店的內部結構很簡單,基本上就分為人力資源和市場兩塊,而人力資源是公司服務的根本,市場主要是做推廣。對一個想要創辦屬于自己的留學中介的投資人來說,最需要花費精力的應該是在人才的選拔和利用上。由于留學中介本來就是以專職著稱,所以,中介的員工自己就應該是導師,這樣才能得到客戶的認可。
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