StoryTribe（故事部落）是國內首家引入“美國繪本教育”體系的少兒英語機構，也是國內首家以故事繪本為核心的情境探索式少兒英語品牌。為4-10歲孩子英語學習與閱讀提供支持，也為幫助老師與家長更好地詮釋故事、親子互動而特別設計。

我們在課程上進行了深度的本土優化，持續研發，讓整個課程更適合中國的孩子。每三個月，故事部落就會開啟一個全新的少兒英語學習主題，讓孩子通過講繪本、玩繪本，在情景探索中體驗快樂，培養健康的身心，養成良好的閱讀習慣，了解各國文化背景，提升英語能力，培養創造力和創新力。

故事部落品牌起源：

帶來這種先進模式的人，是一位在非洲度過幼年熱愛中國的美國人。他的名字叫Nathan，而讓他家喻戶曉的另一個名字是——“美國三叔”

美國三叔（Nathan）是著名的兒童教育家同時又是一名兒童書籍作家。他的童年是在西非洲的部落里玩大的。因為他的父母是傳教士，他們放棄美國舒適安全的生活，把全家搬到貧窮危險的非洲小部落，是為了保存記錄這些部落的文化和故事，同時幫助這些小部落創造文字。

當Nathan第一次回到美國的時候，他已經到了上小學的年齡。從非洲部落自由的學習狀態調整到美國小學對我來說是很大的挑戰。他接受了針對非英語國家孩子的ESL輔導。輔導學習中一位老師在課堂上給他讀了一本繪本，名稱叫《Fortunately》 。書讀完后，老師要他們要通過自己的想象創造出這本書的新版本。這是他第一次進行故事創作，他努力想好了每一頁的文字，每一頁的畫面，最終結合到一起了定裝成為一本小書。“這件事讓我充滿了自信和快樂。正是通過這種探索、互動的繪本教育方式，讓幼小的我快速適應了美國的小學教育。”——Nathan這樣回憶道。

后來他來到中國，在CCTV等多家媒體擔任編輯、主持工作，并于2008年成為北京奧運會志愿者的語言培訓總顧問。他發現中國的兒童英語教育還停留在老舊的模式。于是，2012年-2014年他在一些高知媽媽的幫助下開始把美式繪本深度閱讀帶到中國，后被北京市評選為北京少兒教育明星老師。2015年，Nathan結合“美國繪本小學”的教學方式和多年在中國積累的本土經驗，創造性地開發了以主題探索+繪本閱讀為核心的新一代少兒英語教育。

“我們不是少兒英語，是兒童國際啟蒙教育。”——Nathan這樣解釋自己的教學模式。

至此，誕生了StoryTribe故事部落。

故事部落品牌使命：

Our mission

● 用豐富、健康的學習體驗改變中國孩子和中國家庭的英語閱讀方式。

● 讓更多的中國孩子真正感受英文背后的美。

● 通過我們的行動，推動少兒教育體制的有效改善。

我們的愿景

Our Vision

● 通過我們的行動，推動少兒教育體制的有效改善。

部落歷史

2012年10月 動意起航

2012年12月 小班開課

2013年 3月 中心開業

2013年 7月 被樹典型

2014年 5月 教育明星

2015年 1月 體系雛形

2015年 3月 初代課程研發完成

2015年 9月 課程完成2次迭代并輸出

2016年 3月 《故事部落-探索書》出版發行并開始在外地開班辦學

2016年10月 全國開放招商

故事部落加盟前景：

新一輪消費升級來臨，傳統百億級少兒英語市場面臨洗牌。正在被革新的百億級市場，國內少兒英語行業大約從上個世紀90年代末興起，到2009年進入黃金時期，目前整個市場的總規模已達300億。隨著二胎政策等一系列利好政策出臺，整個市場未來將有大幅度的增長。未來的少兒英語培訓市場，將會屬于有鮮明特色、更好體驗的培訓機構。

即將升級的百億級市場

據悉，國內少兒英語行業大約從上個世紀90年代末興起，到2009年進入黃金時期，目前整個市場的總規模已達300億，隨著二胎政策等一系列利好政策的出臺，整個市場未來將有大幅度的增長。

不過，隨著新一輪的消費升級，客戶需要的是更好的體驗和更優質的服務，傳統少兒英語培訓模式已經非常落后，同質化也日趨嚴重，很難被新一代“80后家長”認知和青睞。又隨著房租、市場推廣費用等成本的不斷上漲，行業正在面臨嚴重的洗牌。未來的少兒英語培訓市場，將會屬于有鮮明特色、更好體驗的培訓機構。

行業升級，來自發達國家的啟示

現在一些少兒英語機構為了在新的市場環境中塑造自己的獨特性，開始盲目地將一些熱門的電子產品（如:ipad、電子白板）大量應用到教學中去，或者干脆讓孩子直接在線學習，看似很有特色，但是違背了少兒的身心成長規律。

對比國外發達的少兒教育市場可以看到，越發達的國家，越重視“實物”、“活動”教學。隨著中國家長受教育程度的提高和擁有留學背景家長的增多，這種先進的教育思想將會成為未來中高端教育市場的主流思想。

行業升級方向與故事部落的努力

新一輪的市場變化，來自于客戶群體的變化。之前的少兒英語機構多是契合"70后"家長的需求和認知。而新市場環境的客戶主體是"80后"甚至“85后”，他們與"70后"完全不同。"80后"的家長更關注教學品質和教學過程，客戶體驗和服務成為了選擇機構的重點。這就"倒逼"教育機構要不斷地更新教學模式才能跟上市場。

以前的少兒英語培訓機構，只是簡單的裝修+教材+教師模式；而現在新起的少兒英語培訓機構，需要把大量的成本花在課程設計上，而培訓的功能也從純應試變成了綜合培訓，培訓機構的入門門檻也相應提高了，在未來，有更好的體驗和更多互動的機構才有能力占領市場

故事部落深刻理解少兒的教育規律，推出了革命性的少兒英語教學模式——美國繪本小學體系。形成“ 閱讀、學習、游戲、探索、藝術”五大體系，形成了最適合中國孩子的完整英語綜合教育模式。

故事部落繪本的特色是什么？

特色1：繪本閱讀--孩子更容易理解

特色2：主題探索--保持孩子求知本能

特色3：藝術審美--在學好英語的同時，提升孩子的藝術審美能力

特色4：游戲學習--在玩樂中鞏固所學知識

特色5:不只是英語--提高孩子多元化能力

特色6：更適合--更適合非母語國家的孩子學習

故事部落加盟怎么樣?專業品牌，讓您火爆經營

近日，StoryTribe故事部落正式開放全國辦學合作，正式拉開了中國少兒英語產業升級的序幕，行業新一輪的洗牌即將開始。故事部落負責人束陽在接受記者采訪時說：“故事部落并非傳統的少兒英語機構，而是全新的少兒英語綜合教育解決方案提供商。我們希望把兒童的英語教育從傳統的語言學習模式里解放出來，讓孩子把英語變成了解世界，認識世界的語言工具，而不是一門要考試的學科。我們希望通過我們的努力，帶來一次中國少兒英語教學模式的革命。”

課程體系獨特

國內首家引入“美國繪本教育”體系的少兒英語機構

國家政策鼓勵

市場廣闊，發展前景好

投資收益高

利益共享，風險共擔

360°總部全程支持

建校、招聘、教學、管理，一站式服務

消費人群廣

4-10歲兒童，持續消耗7年，可循環收益

市場規模大

2億+目標人群，市場產值每年可達數千億

故事部落加盟費多少錢？小本投入，簡單經營，快速回籠資金

1、加盟費：即可獲得故事部落加盟總公司的品牌使用權和品牌使用費。

2、品牌保證金：目前故事部落為了擴大市場，提升品牌影響力，不收取品牌使用費。

3、押金：押金是要退還的這在簽署合同書時是有文字體現的，對于押金怎樣退還、如何退還、何時退還等問題到時合同會注明清楚。

4、全套設備費：包括空調、桌椅、教具等。所開店面積大小不同，設備費不同。

5、流動資金：為了店鋪的正常運作，也是需要一定量的資金作為運作的基礎。因此，也需要一定輛的流動資金。

故事部落加盟利潤怎么樣？盈利有保障，想不賺錢都難

投資者在加盟故事部落前，關注的問題一定是利潤的大小。這一點，小編認為是不用多加擔心的，因為故事部落提供產供銷一體化的經營方式，原料、人員都從總部直接輸送，能在市場中形成強大的競爭力。故事部落加盟店正式運營后，總部會時時提供給經營商新的市場動態和訊息，并安排培訓隊伍到店進行新管理方式的指導，確保門店能夠持久運營下去，讓經營商能夠一直獲取利潤。故事部落匯聚國內專精人才，從市場、運營、資本、技術、培訓等方方面面，予以指導，即使毫無經驗的投資者，亦可輕松、快速成長為高手，創業不愁。

故事部落加盟支持：我們敢于承諾：對加盟商的扶持永遠不變

一、開店支持：故事部落選址裝修包括有確定位置、協助裝修、市場調研及定價和設計裝修等。

二、裝修支持：設計裝修圖紙：故事部落總部提供

三、培訓支持：故事部落開發選址、人事管理、財務管理、企劃宣傳、營運管理、服務標準系統操作等，以及運營等各項培訓，保障加盟商正常經營。

四、技術支持：故事部落總部自由培訓基地，一對一教學，手把手教到會，加盟商無需任何經驗輕松掌握技術

五、運營支持：《故事部落分店管理模式》、《員工手冊》、營銷策劃方案等

六、營銷支持：總部組建營銷團隊全程跟進各區域代理加盟商終端各類活動及促銷，提供全程營銷無憂服務。

七、推廣支持：多渠道貫通，一網打盡，市場調研、活動策劃、市場拓展，助你運籌帷幄。

八、品牌支持：故事部落總部嚴格實行區域保護政策，規范市場秩序，避免惡性競爭，保護投資者的利益。

故事部落加盟條件：

1、奉公守法，誠信經營的企業或個人；

2、熱愛教育，看好早教行業，希望參與早教培訓項目；

3、認同故事部落教育品牌、文化、經營理念；

4、對將企業做強有決心與毅力；

5、服從總部統一管理，遵守加盟合同，尊重其加盟商的經營權。

故事部落加盟流程：

1、故事部落總部招商；

2、網站瀏覽，了解項目體系，留言；

3、電話咨詢，溝通交流；

4、本地市場初步調查；

5、確定來故事部落總部考察時間、人數；

6、總部確認安排具體考察行程表；

7、來故事部落總部考察，洽談合作；

8、簽約加盟，一次性交納加盟權益金；

9、故事部落總部特許授權；

10、商討組建教育中心，制定市場拓展計劃；

11、確定實地培訓計劃和時間；

12、故事部落加盟商回當地籌備；

13、總部小組前往授牌實地培訓一個月；

14、故事部落加盟中心正常運營。