寧波市江東東方紅藝術培訓學校是經寧波市教育局和民政局批準具有獨立法人資格的，寧波規模最大的美術培訓機構，創建于1999年，為寧波的美術培訓事業做出了大量的貢獻，學校依托中央美術學院、中國美術學院、天津美術學院等國內一流學校的老師以及寧波市美術名校教師為后盾。

學校現有教學場地1500多平方米，年在校學生達到500多人，具有齊全的教學設施，有11個寬敞的畫室和3個文化課教室及15個學生寢室，3個教師辦公室，一個展廳和一個多媒體放映廳以及一個具有400多人共餐的食堂，一個標準室外籃球場及乒乓球活動室。

學生教育：

現在職教師有18個。出版多本教材和教學視頻。學校在強化專業的同時還很重視文化科的成績，每周都會請學校在職教師來為學生作定期的文化科輔導(英語和語文，因為這兩門課是有規定單線的)

從本校開辦至今共有兩位學生考得浙江省聯考第1名，7位同學獲得色彩單科第1名，4位同學獲得素描單科第1名，到2012年為止共考進985和211工程大學12個，一本274人，中國美院等九大美院132人。

多年來，東方紅美術堅持用事實和數據來說話，為全國重點美術院校和社會輸送了大量的美術人才，在招生的工作中本著務實、誠信的精神贏得了社會各界的一致好評。

東方紅校長說：

說到夢想，我想我必須跟你認真地談一談。分為下面幾點：

(突然就變正經了)

1. 關于夢想

曾經和學生聊天的時候問起過大學畢業后想從事什么職業，大部分都是設計師、藝術家之類的，我想起我當年畫畫的時候，也有著同樣的夢想。然而，現實和理想總是如此遙遠，尤其在中國這個神奇的過度，理想往往只能用來想，夢想和做夢基本等同。在你憧憬美好未來的時刻，現實總是會響亮地抽上一記耳光，大學學畢業時你會發現這個社會根本不需要那么多藝術家，所謂的設計師也遍地都是。生存和夢想成為沖突最激烈的一堆反義詞。于是，進入畫室當一名考前老師成為美院學生畢業后向社會過度最自然也略顯無奈的選擇。

很多看似自然的事，往往沒那么容易。畫室這個行業早已不再是當年租一間房子，擺幾個石膏和畫架就可以開張迎客的時代了。封閉的校園，有實效的教學系統、勤奮的團隊和完善的后勤保障系統都已成為正規畫室的標準配置。若想成為佼佼者，必須每個細節都做到最好。這些配置小部分和金錢投入有關，比如硬件。而決定成敗的大部分年還是人的力量。人，要志同道合，力量，要來自夢想，當然，最好上點藝術的顏色。

2. 關于團隊

大多數搞藝術的形象總是類似孤獨風中一匹狼的樣子，頹廢、不羈，而說到老師，都是類似紅燭、春蠶這樣基本上不把自己弄死不算完的悲情角色，于是美術老師就成為一個神奇的職業。他既需要藝術的自由和獨立精神也需要教師的專業素養和奉獻精神，但這樣的角色融合做起來卻不那么容易，因為職業化和自由本就是一對反義詞。讓這幫自詡為未來藝術家的人每天面對一樣的罐子、一樣的襯布、一樣的模特，按照安排好的時間表日復一日朝八晚十一，就猶如讓一幫搖滾歌手放下吉他扎上領帶去人民大會堂演唱《春天的故事》一樣。

但東方紅畫室之所以能走到今天，就是擁有這樣一個能將《春天的故事》唱出搖滾味的團隊。

3. 關于教育理念

說到教育，得從1999年創辦畫室說起，那時候做家教，老師就我一個，我就一直在琢磨著怎么樣用畫畫本身的魅力讓學生真正愛上畫畫，而不是為了應考。到后來在外面做起了畫室，在招老師的時候應聘的人確實不少，但大多比較失望。因為大部分來面試的老師，只知道一張什么樣的畫才會是高分卷，卻不知道為什么要畫成這個樣子，教出的學生自然就更加不知所以然了。于是，畫畫這個本事充滿樂趣的一件事變成一個任務，最終的作品成為這個流水線上的一個產品，學生也成為了這個流水線上的熟練工人。而來面試的老師，因為在這個缺乏思考的行業浸淫多年，自然也失去了思考的能力。其實，有這樣的現象自然有深層次的原因。因為畫室的專業成績已經成為了這個行業評判一個畫室是否靠譜的唯一標準。畫室的存在就是為了幫助學生盡量考出好的成績，教學奔著成績去沒錯，但成績只能是結果，是有效教學的產物，如果作為教育者簡單地拿著某某學校的高分卷去設置過程就會有問題，因為高分卷只能是一個成功案例的切片，是管中窺豹，注定是片面的，此理與盲人摸象同理，所以才會有笑話說XX畫室出來的學生，可以心安理得地把以白發蒼蒼的老者化成一長發飄飄的美女，因為他們只會畫標志的美女像。而原因是，曾經這樣的一張美女像得過高分。

但萬幸，還是找到了有相同理念的好老師。在多年的教學中，我們摸索了很多，最終還是得出了一個小結論：教育的理念一定要跑在體制之前，這樣你才能適應它，駕馭它，至少不必措手不及。但無論體制怎么變，如何能雕琢出一件稱得上優秀的作品以及培養真正熱愛畫畫的學生的本質永遠不會變。明年，后年，甚至于再過10年，20年，我還是不會失了從本質來育人這份單純的心。我想要到了年老走不動路的時候，還能坐在椅子上對曾經這么努力堅持過的一件事而津津樂道。

4.關于文化課

因為自己也是美術生過來，知道作為美術生面臨的問題真的會比普通學生要多的多，尤其是高三最后一年，聯考、校考、高考三座大山加上求學中的各種選擇的糾結，而中間很大的一個問題就是專業和文化的兼顧。特別是近幾年，文化課的比重越來越大。每年因為文化課的原因和美元失之交臂的案例比比皆是。試想，當一個學生從高三暑假出來求學一直到校考結束，中間有八個月都在學專業課，當校考結束回到自己的學校拿起久違的課本的那種陌生感是多么恐怖。于是，東方紅畫室的課表上赫然出現了語文、數學、英語等讓人既熟悉又讓人神經緊張的字眼。而且課量還不少。一開始上文化課的時候還怕學生會不習慣，會逃文化課去睡覺，但后來才發現自己的擔心是多余的。我經常午休時間經過教室的時候，發現還有很多學生在里面學習。

當然，文化課創辦之初，也有很多人不解。大家都勸我說，畫室只要把專業管好就行了，給學生上文化課擠占了專業的時間，會影響專業課的成績。但我始終沒有動搖這個決定，一分鐘也沒有，畫室的專業成績固然重要，但更重要的是我們提供的東西是不是學生需要的。顯然，藝術生要的是錄取，而不是簡單的專業過線。所以不管有多少人反對，我們仍舊做著我們認為對的事。

東方紅美術加盟怎么樣?豐富運營經驗，輕松即可加盟

1、品牌優勢

東方紅美術品牌加盟商開店后可快速復制品牌運作的成功經驗。

2、產品優勢

研發團隊，定期推出新品，給加盟商培訓新品，使產品豐富化。

3、技術優勢

東方紅美術成熟技術擁有強大的技術研發中心，會根據市場不斷的變化，及時開發新產品并提供技術培訓。

4、培訓優勢

培訓的課程安排以實用、實戰、豐富為主，并會有針對性進行實用的系統化培訓，真正做到學以致用。

5、服務優勢

加盟東方紅美術后，總部會提供多方位的加盟支持，從加盟準備到建店開業再到后期的運營，總部幫您走好加盟之旅的每一步。

東方紅美術加盟費怎么樣?優質項目，立業無憂

教育是立國之本，教育是強國之寶，教育是前進的基石。當下，家長們對學員教育越來越重視，但是各種各樣的教育培訓品牌更是讓家長們眼花繚亂。那么東方紅美術加盟費用多少?加盟要求高不高?下面，小編就和大家具體的來分析討論一下。現在在這快速生活的時代中教育這一塊當然市場上還是有很多很不錯的東方紅美術值得加盟的，東方紅美術加盟需要多少加盟費大概也就為大家介紹到了這里，這個行業的發展也是值得加盟的一個方向，很適合教育創業的需求。東方紅美術在多年的教育有自己獨特的教育研究和方法。總結了有效的1對1的教育方法，能有效的提高學員的學習問題和提高成績。具有品牌評價高，消費人群廣，市場規模大，技術實力過硬，直營校區多的加盟優勢。其加盟費用在10–20萬左右。東方紅美術好的沒話挑，實力毋庸置疑，面對龐大的競爭市場，東方紅美術加盟費是行業當中最少的，可以放心加盟，就可以當老板，幾個月就可以賺回成本，沒有創業風險。如果您想了解更多關于東方紅美術，或想獲得東方紅美術特許經營投資詳情，可以在下面留言咨詢東方紅美術。

東方紅美術加盟利潤怎么樣?市場開展好，賺錢好項目

教育是非常的有前景的，因為教育是每個人都關注的事情。這是全人類共同在在意的一個問題。東方紅美術加盟者經過公司的專業培訓，就可以自己輕松操作，這么節省成本的項目。東方紅美術加盟利潤怎么樣?這是一個非常的值得問的問題。東方紅美術順應發展趨勢，東方紅美術加盟利潤怎么樣?擁有更廣闊的發展前景，同時該品牌的加盟是很靈活的，加盟其中開店有著很大的利潤市場。并且總部都會給予投資者較多的幫助，選址問題不用擔心，經營也無需擔心，更不擔心創業風險。現在東方紅美術正在面向全國廣招加盟商，希望能夠迅速幫助加盟商創業成功，從而將東方紅美術這個品牌做大做強，相信小編的介紹已經讓大家了解了東方紅美術加盟賺錢嗎?東方紅美術現在實力非常地強大，不管在哪方面都能夠扶持到加盟商。在加盟商正式加盟東方紅美術后，還能夠為東方紅美術加盟商提供免費的裝修方案，想賺錢的朋友們，賺錢的機會就擺在眼前，趕快加入我們吧。

東方紅美術加盟支持:全方位幫扶，助您立業無憂

一、品牌支持

1、東方紅美術提供統一的品牌注冊商標。

2、統一的運營模式，建立統一的企業文化。

3、提供統一標準的媒體推廣活動，實施強勢廣告投放力度，縮短加盟校區識別期。

二、教學支持

1、為加盟基地提供童畫全國的分學段式教學體系，并且不定期更新課例，保證教師團隊教學質量。

2、東方紅美術為校區提供統一的班級課程設置、規劃教室格局，教學質量管控、教學考評與審核等參考標準。

3、為加盟基地招聘老師、管理教室隊伍;提供教師薪酬體系和組織晉升機制等。

三、招生支持

1、指導并協助校區前期招生工作。

2、對基地前臺咨詢人員進行系統的招生培訓。

3、不定期為基地提供新的招生活動指導。

四、經營支持

1、東方紅美術協助加盟基地開拓當地市場

2、協助運營團隊建設、架構管理機制與晉升制度且不定期對基地進行考察和駐店指導，確保基地正常運營。

五、環藝支持

1、指導基地裝修，為加盟基地環境進行現場的藝術創設，打造具有童畫特色的美術教育基地。

2、東方紅美術加盟總部不定期對教師和員工團隊給予環境藝術創設培訓、欣賞與指導，提高團隊對環境藝術創設的整體能力。

東方紅美術加盟流程

1、加盟咨詢：總部介紹東方紅美術特許經營狀況;同時詳細介紹行業發展狀況和。

2、初次洽談：總部了解客戶的需求參考東方紅美術投資方案。

3、資格審查：給加盟客戶發放加盟申請表，當地市場調研表。

4、二次磋商：提供投資建設方案、投資回報分析、選址指導等內容。

5、簽訂合同：明確加盟工作進度和分工、提供東方紅美術店面布置設計圖。

6、開業籌備：總部提供內、外效果圖、水電圖、培訓崗位員工，指導安裝、調試設備。

7、開張營業：開業促銷方案，帶店經營指導，提供東方紅美術新的促銷宣傳指導和服務。

東方紅美術加盟條件

1、愿意投身教育行業，并將其視作一份長久的事業。

2、熱愛孩子，耐心、細致、愿意分享。

3、有合法的經營條件，具備合法經營資質或法人。

4、理解創業與投資的區別，親歷親為參與運營，跟隨可樂菲美術成長。

5、具備相關銷售、市場、團隊管理經驗或能力，能夠建設團隊、帶動銷售、占領市場。

6、具有項目運作的啟動資金。