新華幼教隸屬于全國知名綜合性集團——新華發展集團。新華幼教集團自成立以來，堅持“深耕安徽、布局全國”的發展戰略，涵蓋連鎖國際幼兒園品牌新漢基教育(Sino Academy)、連鎖中高端幼兒園品牌海納啟航教育(Voyage Education)、連鎖兒童教育綜合體LITTLE VOYAGE 小啟航，培養具有“中國靈魂、國際情懷”的世界小公民。

我們的服務理念：

新華幼教集團自成立以來，始終堅持以“A Home Away from Home”為服務宗旨，要求每一位員工在恪守職業道德與專業規范的基礎上，更要富有“愛與責任”。給予每一個孩子無私的關愛與安全溫馨的歸屬感，讓孩子感受到如家一般的溫暖。“A Home Away from Home”，我們將堅守這份愛與責任，為孩子用心營建一個安全健康、快樂成長的幸福家，這是責任，是擔當，更是使命;是理想，是情懷，更是未來。

我們的行為準則：誠信做人，用心做事

誠信首先是“立人之本”, 誠信其次是“百行之源”。

如果說誠信做人是一種原則，是用心做事的一個前提，也就是“百行之源”;那么用心做事，則是誠信做人的一種具體表現。只有秉承誠信的精神，才能在具體工作中，對人以誠相待，做到問心無愧。

我們的工作方針：樹正氣 講真話 辦實事

講真話

“講真話”是“樹正氣”的一種表現形式。講真話是坦誠溝通的基礎，是準確傳遞信息的保證，也是企業健康發展必不可少的氛圍。

辦實事

“辦實事”是一種做事的態度和方式，也是企業穩步發展的動力源泉。辦實事，一是“實事求是”，對事情本身能夠形成準確的理解和認識;二是要一切從實際出發，通過調查研究去落實每一項工作;三是要腳踏實地，不推諉，敢于承擔責任。

樹正氣

樹正氣，講真話，更側重的是講如何做人。做人在于修身，修身在于“正其心”。當我們眾人一心團結一致，秉承“樹正氣、講真話、辦實事”的價值觀，整個新華也就會正氣浩然，“至大至剛”。

我們的企業精神：團結 務實 開拓 奉獻

團結

客戶親密，立人立已

新華的誕生源于團隊，新華的發展依等團結;一人為孤，三人成眾。團隊卓越的前提是團隊成員之間良好的合作意識和自覺的補位習慣，時時刻刻講團結，處處事事求團結。

講團結，需要新華各級管理人員嚴于律已作表率講團結，需要全體員工積極參與和自覺行動講團結，力戒兩種錯誤傾向。一是反對一團和氣，二是要反對打著團結的幌子，拉幫結派，搞小團體。

務實

腳踏實地，仰望星空

踏踏實實做實事，堅持不懈講務實，做任可工作就有了可輩的保證。新華三十多年的歷史表明，正是因為堅持務實，企業才取得了長足穩步的發展。

新華講務實，首先是戰略務實。

新華講務實，其次是戰術務實。

新華講務實，除了要求員工認認真真做實事，做好工作外，還應對企業飽有深厚的感情。

講務實，是一種責任新華三十多年的務實進取，溯源和飽含了對員工的責任，對客戶的責任，對社會的責任。

開拓

擁抱變化，日新月異

新華將“開拓”作為企業精神之一，這是符合時代精神的。因為如果沒有開拓，就難以獲得發展，“不進則退”就是這個道理;相反，只要企業切實具備了開拓的強烈意識，真正擁有適時開拓的實際行動，有了機遇，就講開拓，那么我們的前途就一定會更加美好講開拓，是市場經濟對我們的內在要求。

講開拓，是企業獲得發展的外在動力。

講開拓，是全體員工的共同心愿。

我們的企業講開拓，就是要以經濟建設為中心，歸根結底要看開拓的成果鑒定，符合社會的需要和認可。只有這樣的開拓，才有實際意義和生命力。

奉獻

共享共擔，平凡人做非凡事

講奉獻，需要新華每位員工在人際交往中要獻愛心，如老員工對新員工在工作上要“傳、幫、帶”，在生活上要關心照顧;如老師對學生的教育和關心等等。員工在人際交往中的講奉獻、獻愛心活動能營造和諧的工作環境，讓我們能在工作和生活中時時感受著真情和溫暖。

講奉獻，需要新華每位員工熱愛新華事業，愿意為企業的發展奉獻自己的聰明才智。

講奉獻，需要新華對國家和社會做出貢獻。

講奉獻，對新華來說，還必須有一個正確的、實事求是的認識，那就是在市場經濟條件下，我們需要把講奉獻與維護個人正當利益有機地結合起來。

發展歷程：

2003年：9月合肥海納啟航·世紀陽光幼兒園開園。

2005年：9月合肥海納啟航 · 翠庭幼兒園開園。

2015年：9月合肥海納啟航·美域幼兒園開園。

2017年：12月合肥小啟航天鵝湖萬達中心開園。

2018年：8月合肥小啟航學府銀座中心開園。

2019年：

3月合肥小啟航水岸茗都中心開園

7月合肥海納啟航·學府春天園開園

9月六安海納啟航·新華城幼兒園開園

9月北外附屬阜陽新華外國語學校幼兒園開園

新華幼教加盟怎么樣?潛力勢不可擋，坐享無盡財產

專業的管理及教學教研團隊

新華幼教擁有專業的管理和教學團隊，目前已總結出一套適合中國本土化的管理系統和教學方案，使所有培訓中心都能實現標準化、統一化的規范管理。

分年齡段的教學體系

新華幼教的教學體系中充分考慮到不同年齡段孩子的接受能力和認知能力，科學地劃分了孩子的年齡段，并施以不同的教學方法，使每個年齡段的孩子都能快樂、主動地接受新的知識。

完美的幼小銜接課程

新華幼教課程研發團隊充分結合中國教育的現狀，設計了完美的幼小銜接課程，讓剛從幼兒園跨入小學的孩子能快速適應小學的學習方法和節奏。

歡樂的教學課堂

新華幼教始終堅持寓教于樂的教學方式，我們根據兒童心理特點，將故事與游戲完美融入教學當中，讓孩子喜歡并愛上學習，感受到學習的快樂與激情。

輕松有效的小班制教學

新華幼教全部采用小班制的教學模式，讓老師能充分了解到每個孩子的特點，從而在課堂上因材施教，讓每個孩子都能享受到最好的教學體驗。

多元化的強大故事游戲系統

新華幼教開發出了多種適合孩子學習的故事與游戲，其中包含了音樂、美術、兒歌、歷史文化等元素，豐富孩子的課堂及課余生活，在輕松的氛圍中訓練了孩子的大腦、培養了興趣、掌握了知識。

新華幼教加盟費多少錢?投資起點低，運營輕松

新華幼教的杰出表現，漸漸引起投資人的關注，其中一些投資人就新華幼教加盟費要多少錢的問題，向本站發起咨詢。為排除新華幼教創業者遇到的難題，本文特對新華幼教該問題予以詳解，希望文章能對各位投資人有所幫助。新華幼教加盟費多少?其實并不高。

關于新華幼教加盟費多少，主要取決于經營場所的面積、新華幼教加盟區域等因素決定，當然，主要看創業者的個人投資實力。如果新華幼教創業者實力雄厚，在一線城市加盟且店面規模大，其新華幼教費用自然就高，反之，新華幼教其費用自然就低。如果大家想知道詳細費用的多少，可以直接在線向總部工作人員進行咨詢。

新華幼教加盟費多少?諸位都知道了吧!其實，與同類項目相比，新華幼教加盟費并不算太高，其投入成本之所以高，是因為開店支出多。小編在此建議廣大創業者在開新華幼教之前，一定要精打細算，以便于造成資金的浪費。

新華幼教加盟利潤怎么樣?市場開展好，立業好商機

新華幼教加盟利潤怎么樣?時下，新華幼教，已然成為教育機構中一道亮麗的風景線，不僅學員滿意，很多創業者也被吸引，有心入手以分杯羹。那，身為行業知名品牌，新華幼教怎么樣?下面，針對新華幼教項目的相關加盟資訊，小編將重點介紹，以供大家參考。

在看完以上小編關于新華幼教加盟利潤怎么樣?分析之后，現在各位應該知道教育哪家好了吧。教育市場的重要性不言而喻，加盟新華幼教，不愁生源，新華幼教總部扶持，輕松經營新華幼教，致富無憂，感興趣的朋友就抓緊行動吧!

加盟新華幼教利潤怎么樣?通過本文的介紹以后，相信大家也都有了明確的了解了吧，加盟新華幼教進行創業就是一個不錯的選擇，所以想要創業的加盟商，就來申請加盟吧，相信加盟新華幼教后你也會有很好的市場。

新華幼教加盟支持:總部多項幫扶，立業少走彎路

1、品牌形象支持：全國統一形象支持，統一店面形象設計，可以利用新華幼教的品牌形象。

2、商務考察支持：包括競爭對手，人群密度，經濟情況等。

3、免費培訓支持：提供專業系統化培訓，提高管理及銷售能力。

4、媒體廣告支持：根據所在區域的情況發放相對應數量的宣傳物料，確保宣傳上能夠滿足供應。

5、管理運營支持：新華幼教總部專業人員營運支持、市場巡查、遠程服務等。

新華幼教加盟條件：

1.熱愛早教教育事業，認同新華幼教的品牌理念。

2.加盟新華幼教應具有良好的投資和創業心態。

3.具備一定的的溝通、協調能力，能夠執行學校經營的各項決策。

4.具有當地良好的人脈關系和社會資源，一定的資金實力。

5.愿意遵守新華幼教總部各項的運營管理制度。

新華幼教加盟流程：

1、通過網站或電話了解新華幼教。

2、資深開店顧問回電詳解項目情況，投資預算及指導店面選址等事宜。

3、評估報告經總部通過后前往新華幼教總部實地考察公司情況及直營店簽訂合作協議。

4、管理課程與實際課程培訓學習。

5、新華幼教加盟店開業準備活動策劃。

6、傳單發放試營業與商圈分析。

7、隆重開業，營業數據統計分析總部跟蹤指導。