¥5-20萬
職業技能
385
100平米以下
告別學生的輕松時代之后,我們就需要工作,每個人的職業不同,帶給自己的收入也不同,讓自己日后的成就自然也不同,想要成就非凡,職業培訓就少不了,現代職業培訓學校,經上級主管部門批準的正規教育機構,是一家專業從事建筑專業人才培養的機構。品牌志在為學員成功奠定堅強基石、為培養優秀人才而不懈努力,為了確保教學質量,品牌建立了科學完善的教學質量管控體系。
現代職業培訓學?!放平榻B
合肥現代職業培訓學校是經上級主管部門批準,專業從事建筑專業技術與管理人才培養的機構。面向建筑行業在職人員,或準備進入建筑行業從業的人員,開設一級建造師、二級建造師、一級消防工程師、二級消防工程師、助理造價工程師、安全工程師、監理工程師等執業資格證書培訓,施工管理、測量員、資料員等實戰技能培訓,大中專學歷繼續教育,提供職稱證書考評、建筑人才交流服務等。
我們的愿景:中國最權威的建筑教育專家型院校
我們的使命:為學員成功奠定堅強基石、為企業發展培養優秀人才、為國家建設創造智慧財富
我們的價值觀:教育服務社會、技能成就人生;建設美麗中國、培養建筑精英;凝聚團隊力量、共同成長進步
我們的團隊文化:我們是有強大執行力的團隊、我們是愛學習會學習的職業人、我們是和諧友愛團結奮進的大家庭
現代職業培訓學?!ㄖI執業資格考試命題研究中心
為了確保人才培養質量,現代教育建立了科學完善的教學質量管控體系。從安徽建筑大學、合肥工業大學、同濟大學、中國礦業大學、重慶大學等高校,以及安徽建工集團、合肥建工集團、安徽華力建設集團等著名建筑企業聘任了權威的專家組成了建筑考試命題研究中心,長期研究建筑類考試,進行命題研究,給大家制定??佳侯}試卷。強大的研究團隊進一步提升了我們的教育培訓水平。我們秉承“為學員成功奠定堅強基石、為企業發展培養優秀人才、為國家建設創造智慧財富”的使命感,建立了一支優秀的員工隊伍,為廣大學員提供專業的課程咨詢、學習指導、職業規劃等服務。
現代職業培訓學?!n程與教學研究中心
學校依據多年建筑教育辦學經驗,聘任豐富工作經驗的建筑講師、教育專家、建筑行業人力資源專家、建筑工程技術與管理專家組成教學課程研究中心。經教研團隊專家精心研討,目前共設八大教學模塊,豐富的教學版型,全面完善的教學設配,滿足了不同學員的課程需求,獨創技能實訓課程,更是實現了學員們對于實際操作的愿望。熱烈歡迎廣大建筑企業在職人員,以及準備進入建筑行業的人員來校咨詢、學習。我們將竭誠為您提供周到的服務。
現代建筑教育,最權威、最高端、最實在的建筑人才教育機構。師資、課程、服務是一個權威教育機構必備的三大基石。在安徽,我們從中國礦業大學、同濟大學、安徽建筑大學、合肥工業大學、重慶大學、城市建設學院、安徽建工集團、合肥建工集團、安徽華力建設集團聘任一線專家教授,組成了強大的師資團隊。
為了提高學員考試的通過率,合肥現代建筑教育集團從北京、上海、南京、重慶等地聘任建筑行業考試命題專家、教育專家組成了合肥現代建筑考試命題研究中心、合肥現代職業培訓學校教研中心。
我們以權威高端的師資隊伍、強大的課程開發研究力量開設了安徽最權威的一級建造師培訓課程,安徽二級建造師培訓課程,安徽造價員培訓課程,保障學員快速通關取證,步入職業發展快車道。我們開設的安徽造價員技能實訓課程、施工員技能實訓、測量員技能實訓、資料員技能實訓、制圖員技能實訓是安徽首創,全國一流的建筑人才教育培養模式。這一系列精品課程的設立,為廣大正在從事建筑行業工作,或準備進入建筑行業的人員搭建了一個成功成才的平臺,為安徽建筑行業人才建設開創了全新的教育培養模式。
多年以來,教育一直都是社會關注的熱點話題,時至今日,教育也已經形成了系統化的發展道路,該品牌是當下教育界頗受歡迎的品牌之一,成功引起了許多創業者的興趣。
該品牌憑借超低的價格吸引不少人前來合作,加盟費大約在幾萬塊左右,人人都能夠拿得出來。在市面上有無數的成功案例,品牌的出現推動了行業的發展,迎合了市場的需求,一上市便掀起了火爆的熱潮,在這里可以很輕松的實現人生當中第一次創業夢想。因此品牌受到了眾多加盟商的好評和贊譽。經過多年的口碑相傳,其在業界的地位日益顯著,且在全國范圍內的事業規模也逐漸擴大,影響力比較廣。
該品牌的加盟利潤怎么樣?利潤是比較豐厚的。加盟店正式運營后,總部會時時提供給經營商新的市場動態和訊息,并安排培訓隊伍到店進行新管理方式的指導,確保門店能夠持久運營下去,讓經營商能夠一直獲取利潤。
如果創業者與品牌合作成功,總部會給予選址及店鋪設計方案支持。還有一點,如果加盟商經營過程中遇到困難或者需要幫助,總部會安排專家到店協助。這些優勢和支持,足以讓加盟商全程無憂了??吹竭@里,各位是不是很心動呢?那就不要輕易錯過這個機遇哦,早日加盟,早日步入成功吧!
1、課程培訓體系
課程是每家教育機構生存的命脈,我們的課程經過10年的研發,充分把握了學習的要素,教案編排細致化,詳細化,科學分明化,從淺入深,學習培訓中可以讓培訓者簡單復制,讓學習型的老師只要經過21天的培訓就可以成為專業性的老師。
2、完善的管理考核體系
如何培養成長中的人才?如何留住優秀人才?你的顧客經營綱領是什么?……總部一套優化的薪資考核體系,讓目前中國教育市場投資者們的難題迎刃而解,讓你輕輕松松做老板。
3、優質保障的服務體系
總部對加盟者需要經過一定要求的篩選和選拔,同時每年加盟店的數量控制在8家以下,目的是為了對加盟者更完善,更全方位的服務和支持。總部每年為加盟商安排一次常規培訓,一次特化培訓:就經營過程中的課程實施情況、續班率、市場營銷、前臺客服等問題給予及時的指導和疏通。每2個月進行一次主題課程研討,教學疑難解疑;每半年一次進行員工技能技巧大比武;每一學期對加盟者的老師進行晉升考核做初級老師、中級老師、高級老師的職稱評定。
4、減少不必要的成本
酒香不怕巷子深,我們是同等品牌中在商業廣告、店面裝潢投資、投入較少的教育機構,但是學員人數增長率、老學員續班率在同行中名列前茅,靠的是什么?靠口碑??诒梢砸粋魇?,十傳百,我們把學生以及家長當成衣食父母,用最貼心的服務,最優質的課程感動學生和家長,感染他們,同時進行一系列的免費增值服務贈送,如:生日party,DIY活動,競技游戲,社會主題活動……讓他們進入我們的大家庭;讓投資者在前期裝修成本上減少20萬左右的成本,每年減少10萬左右的廣告費用。
1、具有一定投資能力的個人或者機構
2、熱愛培訓行業,愿意從事教育培訓事業
3、具備一定的領導力、決策力、市場拓展能力及溝通協調能力
4、熟悉當地的教育市場環境,具有穩定的招生渠道及高校人脈的個人和機構優先考慮
5、認同總部的企業文化及經營理念
1、加盟商可以通過郵寄或電子郵件免費索取意都配套資料。
2、申請合作者的篩選與評估。
3、電話信函往來,跟準合作者深度溝通,拉近彼此之間的距離。
4、公司指導合作者進行市場調研、評估,初步達成合作意向。
5、意向合作者到總公司考察。
6、洽談協商,簽訂合同。
7、合作商簽訂合同的同時,接受營銷培訓。委派2-3名技術人員,學習整體產品技術培訓、樣品制作等。
8、合作商店址的選擇,租賃合同的簽訂。
9、公司提供的裝修標準以供合作商作為店面設計裝修的參考樣本,具體標準以合作商所確定法人施工圖為準進行裝修。
10、總部派人員上門指導、培訓。
11、正式開業。
品牌名稱 | 現代職業培訓學校 | 裝修費用 | 34417 |
前兩季度房租 | 2161 | 教材/設備費用 | 18124 |
流動資金 | 20000 | 人工開支 | 3229 |
工商稅務雜項 | 4884 | 水電(元/月) | 443 |
月收入 | 22.131萬 | 年收入 | 269.2605萬 |
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