西安貝迪森青少兒英語幫助眾多學員完成英語的基礎能力培養，教學體系完善，有著先進的教育理念。注重孩子的思維能力和英語知識積累量等多方面的培養，幫助孩子拓寬視野，感受不同國家的文化，能夠深入分析問題，理智的解決問題，實現能力的全面提升和潛力的深入挖掘。

貝迪森青少兒英語特色的CLIL教學法，將教學內容與實景結合在一起，告別傳統學習的死記硬背，讓學習英語更輕松，在實景體驗中快樂掌握學習內容。為兒童貼心定制專屬的學習內容和教學方法。體感式課堂教學，打造真正的全媒體互動英語課堂，讓孩子們的英語學習“動起來”。

強調高階思維能力——領導力、創造力、思考力、溝通力、協作力，徹底告別了工業時代的人才培養方式，讓每一個孩子都有機會成長為高素質的未來公民，適應不確定的未來帶來的職業挑戰。

貝迪森青少兒英語以英語為抓手多孩子進行培育，塑造孩子健康的人格，培養孩子的社交能力，促進不同國家及文化的感知，課程體系完善，師資力量雄厚，教學環境舒適，育教合一，家教合一，學用合一。專為2~12歲非母語兒童量身打造，更適合中國兒童的課程體系。

品牌優勢：

1、全球優質的教學資源

Online+offline課程

Midi教材，高科技

BE教材，多元化

2、行業首創全景浸入式學習環境

英文虛擬演播室，高端健康的學習環境

3、行業嚴格的教師選拔體系，

強大的師訓隊伍-TESOL

厲害的教師團隊-師資

4、360°家校合一4對1服務

課程顧問、外教、中教、班主任

5、極致教學服務護航

①名師講座，②家長課堂，③免費公開課，④寒暑假集訓營，⑤seashell小小演說家

⑥專業測評體系，⑦seashell俱樂部，⑧免費補課

貝迪森英語課程介紹

K階段課程(Per-k~K3):

K階段課程針對2~6歲兒童語言啟蒙階段，引入美國麥格勞希爾原裝進口Midisaurus教材，采用純英語外教授課，注重課程的趣味性，實用性，有效性，旨在啟發兒童語言學習天賦，挖掘語言學習潛能、激發語言學習興趣，充分契合2~6歲兒童學習需求和特點，讓孩子在充滿酷炫科技的奇幻課堂中快樂學習。

P階段課程(Per-P~P6):

P階段課程針對7-12歲青少兒，引入培生教育集團在全球范圍內推出的高端青少兒英語Big English,在提升英語學習聽說讀寫基本功能的基礎上，充分打造具有國際高標準的英語達人，讓每一個孩子的語言能力全面發展，同時具備英語學科領域的綜合能力。

貝迪森青少兒英語熱門課程介紹：

2-6歲外教奇幻科技英語課程

2-6歲外教奇幻科技英語課程是針對2-6歲兒童開設，專注孩子健康意識、社交技巧、閱讀、數學以及科學5大領域的發展。采用個性化的全人式教學法，幫助孩子對聽說讀寫的能力進行強化；垂直養成課程的重點和難點部分，加強寫作能力、語法能力，養成閱讀的好習慣；多媒體課后APP專業教學，幫助孩子在掌握英語知識的同時學會使用英語進行實際的交流；采用教學閉環的課程模式，以三位一體的形式全面提升兒童的綜合能力；興趣式培養，提高孩子的學習積極性。

7-12歲國際本土融合英語課程

7-12歲國際本土融合英語課程是針對7-12歲的兒童開設的，以培養孩子的思維能力為目標，告別傳統模式的培養方式；幫助孩子釋放自己的天性，敢于面對未來未知的挑戰；采用個性化的手段進行英語教學，讓孩子充分釋放潛在能力；互動式的英語學習方式，讓孩子主動使用英語進行想法表達；增強英語的聽說讀寫能力，能夠自信的使用英語進行交際；完善的教學設施，全面對孩子的思維進行擴增；強大是師資力量，用專業的教學讓孩子輕松完成每一階段英語知識的學習。

3-6歲兒童英語繪本課程

3-6歲兒童英語繪本課程是以繪本表演為教學主體，激發孩子的學習興趣，為未來的學習發展打下良好的基礎；注重學員的表達能力培養，通過熟讀繪本，能夠將故事用自己的方式進行流利的表達；對繪本故事進行分角色表演，敢于在眾人面前展現自己，不緊張，不退縮；教學體系完善，不斷進行教學的更新，讓孩子在先進的教學模式中進行全面的學習；提升學員的分析能力，通過繪本解讀建立學員不一樣的思維角度，找到分析問題的技巧，提升思維能力，為未來打下基礎。

品牌文化

貝迪森使命：教育，讓孩子的未來擁有無限可能

貝迪森愿景：讓每個孩子像珍珠一樣綻放光芒

貝迪森的核心價值觀：用愛傳遞英語

貝迪森的辦學理念：育教合一、家校合一、學用合一

貝迪森青少兒英語加盟怎么樣？好口碑，實力選擇,搶占市場財富

1、品牌優勢

總部實行統一管理模式、統一宣傳形式，容易收到理想的品牌效應，能有效提高加盟商的市場經營效率。按照公司統一的品牌傳播戰略和VI視覺識別設計系統，經過在客戶所在地區的實地考察，結合加盟店等級定位和店面的尺寸規格，參考業主的基本要求或建議，提供一套完整的設計方案，其中包括店面平面圖、裝修施工圖和效果圖等。其中包括店面平面圖、裝修施工圖和效果圖等。

2、產品優勢

頂尖設計師為每一季量身設計新款產品，讓您不會為產品更新速度慢而發愁。

3、技術優勢

貝迪森青少兒英語是一個比較依賴技術的品牌，總部除了會不定期的提供技術培訓外，還會免費為加盟店提供技術升級服務，充分保障加盟店的高品質服務。

4、培訓優勢

知名專家、教授為加盟者進行系統專業的培訓指導，幫助加盟商輕松入行。

5、服務優勢

貝迪森青少兒英語擁有完善的服務系統，無論是從消費者的角度還是加盟商都可以切身感受到其周到的服務。

6、投資優勢

選擇貝迪森青少兒英語加盟，市場空間大，所以選擇加盟貝迪森青少兒英語店，競爭非常少，相對來說就降低了投資者的投資風險，風險幾乎為零，相比之下比在同行業更有賺頭。

貝迪森青少兒英語加盟費多少錢?數萬元開店,輕松立市場

教育行業異常火熱，加盟要求高不高的回答，不難看出，貝迪森青少兒英語總部提出的加盟要求是很基本的，而且十分合理。希望對各位有意向加盟貝迪森青少兒英語的投資商可以喜歡，認真考慮加盟。

貝迪森青少兒英語加盟費用多少錢?5萬就可加入，封頂也不過20萬。只要5萬元的費用投入，你就能夠獲得這一個在我國首屈一指的教育機構使用權，你就能夠獲得這一個跟貝迪森青少兒英語知名課程建立合作關系的品牌代理權，你就能夠獲得這一個已經在廣州、惠州、上海等多個城市開設分校的品牌內部團隊全方位支撐，很不錯。

貝迪森青少兒英語現已成為眾多家長和學生信賴的品牌，貝迪森青少兒英語采用先進的教學理念和個性化教育模式，目前開設的課程相當多，擁有上百種課程，加盟店遍及全國各大城市，生源不斷。如果您想了解更多關于貝迪森青少兒英語，或想獲得貝迪森青少兒英語特許經營投資詳情，可以在下面留言咨詢貝迪森青少兒英語。

貝迪森青少兒英語加盟利潤怎么樣？超高收益,輕松就能創業致富

教育是非常的有前景的，因為教育是每個人都關注的事情。這是全人類共同在在意的一個問題。貝迪森青少兒英語加盟者經過公司的專業培訓，就可以自己輕松操作，這么節省成本的項目。貝迪森青少兒英語加盟利潤怎么樣？這是一個非常的值得問的問題。

作為業界享有較高知名度的一大品牌，貝迪森青少兒英語由于經營品種繁多且利潤較高，因此人們在選擇貝迪森青少兒英語加盟后都能夠從中賺到錢。而對于人們在投資前所疑問的貝迪森青少兒英語加盟賺錢嗎的問題，貝迪森青少兒英語加盟利潤怎么樣？大家也是可以完全放心的，其是目前為數不多的可讓人們快速賺錢的投資商機。如果您想了解更多關于貝迪森青少兒英語，或想獲得貝迪森青少兒英語特許經營投資詳情，可以在下面留言咨詢貝迪森青少兒英語。

貝迪森青少兒英語加盟支持:一站式服務支持，全力協助,安心當老板

一、開店支持：一對一開業指，為商家提供開業前的全程籌備跟蹤服務，幫助商家無憂開業。

二、裝修支持：貝迪森青少兒英語總部職業設計師團隊根據店鋪實際面積、布局，為加盟商提供個性化的店鋪裝修設計方案。

三、培訓支持：貝迪森青少兒英語培訓包括有選址辦證培訓、招聘培訓和裝修培訓等；

四、技術支持：互動分享市場信息/公司最新技術、新產品、新概念及新管理模式同步與加盟商進行交流和推介。

五、運營支持：智能實時督導系統真正實現“全方位、零延遲、高效率、”的運營支持服務。

六、營銷支持：幾十項榮譽授權/總部良好的商業信譽、超前的設計生產能力以及是用的營銷戰略為加盟商提供強大后盾。

七、推廣支持：貝迪森青少兒英語品牌宣傳注重“活動 廣告 媒體”全方位推廣，重點線下品牌形象的高度展出，提高品牌知名度。

八、品牌支持：頒發授權證，支持VI整體輸出(店面形象設計)。

貝迪森青少兒英語加盟條件：

1、是獨立的法人實體，具有完全民事行為能力和合法的經營資格，能夠獨立承擔民事責任。

2、加盟商要有一定的相關經驗，要能熟悉相關的一些運作流程，并認同品牌的理念。

3、具有相應的投資實力，足以承擔開店所需要的各項費用。

4、有能夠滿足貝迪森青少兒英語品牌條件的店面。

5、加盟商要有發展的眼光，要能投入一定的精力，關注行業的發展，洞悉行業的發展規律，提高門店的知名度。

6、需接受總部教育訓練及勇于面對挑戰自我能力及執行力。

7、具有良好的現代商業意識和管理能力，認同本企業經營理念及企業文化，并服從公司的統一管理。

貝迪森青少兒英語加盟流程：

1、登錄公司網站，在加盟通道登記意向加盟信息獲取加盟資料；

2、電話公司或加客服QQ，進一步向總部咨詢細節；

3、預選店址，填寫選址調查表格、投資人評價表，按要求提供目標市場的情況報告，公司進行投資人及選址的風險評估；

4、總部根據情況報告初步評估后反饋意見；

5、評估通過，溝通開館細節及流程。交付加盟訂金，簽訂加盟協議，開始籌備；

6、總部提供開館培訓手冊，定制并配送物料及宣傳品（14項實物免費支持）；

7、公司協助裝修設計，店鋪裝修，圖書及硬件分工采購；

8、支付加盟費尾款；

9、公司協助籌備人員到店，上門手把手指導開業；

10、試營業/開業；

11、進入后期的工作支持和培訓及服務期。（員工成長培訓、月工作計劃通知、營銷方案、新書指導）。

12、所有加盟館的管理人員必須要參加一次公司培訓。