睿堂教育隸屬于睿堂教育加盟總部，睿堂教育是滬上專業的高端晚托中心。在睿堂，我們不僅僅提供專業的托管服務，同時我們更注重對孩子的學習習慣及品行個性方面的培養。在睿堂的每一位老師，都和成百上千個孩子打過交道，經驗告訴我們：課堂教學的教育過程固然重要，但平時生活中師長的點滴行為則在更大程度上影響著孩子的思維方式和行為習慣。

睿堂堅持每一位老師都必須學為人師，行為示范，以身教帶言傳。在睿堂，我們提供多元化的學習活動組合，使其增加知識，增廣見聞。以亦師亦友的角色，不斷的鼓勵和啟發孩子去探索去思考。睿堂教育在體驗課、教學計劃安排、招生推廣、活動策劃等方面以講解為輔實操為主的培訓形式，使參訓老師、校長能夠在業務能力上得到進一步提升。

教學體系

睿堂教育以科學而完善的課程體系、周到而高水準的服務、科學的空間色彩搭配享譽國際。因此 睿堂教育被 CNN(美國有線電視新聞網)評選為佳企業家。多年來我們致力在全球范圍內打造一個0-6歲的培養計劃，我們中心開設孕前家長沙龍課程、高端初生兒游泳課程、系統早教課程、歡樂少兒英語課程。

教學特色

睿堂教育根據經典視覺傳達理論及幼兒發展特點，由美國、意大利設計師科學的進行中心色彩搭配、區域布局、教具配色保護。提高/增加家長和孩子在一個溫馨舒適的環境中相互交流學習共同成長。睿堂教育開創性的將連續性的主題故事和角色扮演融入課程環節中，增加課程的可操作性、趣味性、持續性。我們創音樂結合運動課程，幫助孩子快速進入課程情景、大大提高了課程效果。我們是早教行業根據孩子漸進區的發展特點，將課程針對年齡段的劃分細化到4個月，使我們的培養更加有針對性更加事半功倍。

睿堂教育加盟怎么樣?優質品牌，實力非凡,加盟商放心的選擇

1、品牌優勢

投資睿堂教育，享有品牌使用權和全部產品的經營權。

2、產品優勢

在同行業中具備的競爭優勢。

3、技術優勢

品牌致力于標準化操作的研發，較大程度精簡操作流程，讓加盟商零經驗就能輕松上手、快速掌握，在很大程度減少成本和時間。

睿堂教育加盟費怎么樣?小投資,零負擔運營

現在國內很多創業項目比較多，要想選擇一個好的項目，首先加盟者需要了解這些加盟項目的投入費用是多少，現在加盟睿堂教育只需要小成本的投入即可，是真正值得加盟的好項目。

選擇睿堂教育加盟則是一種非常不錯的創業捷徑，目前睿堂教育加盟費相對于同行來說是比較低的只需要數萬元投資即可，這筆費用包括了睿堂教育的商標使用費、品牌管理費以及技術培訓費等，可以說這筆加盟費用是物超所值，加盟商能夠依托這樣一個實力品牌獲得快速的發展。

想要獲取具體的加盟費只能依靠加盟商們自己通過加盟熱線等方式或直接在頁面下方留言和總部取得聯系，然后提交自己的加盟信息，接著等待總部的回復。

睿堂教育加盟利潤怎么樣?短時間收回成本,投資風險小

睿堂教育竭力為消費者提供價格實惠，成果優越的教育，在消費者的知名度越來愈高。有潛力的項目總能獲得投資者的注意，在一線城市加盟一家140㎡店鋪一年可賺百萬元左右，回本只需5個期;在二線城市加盟一家130㎡店鋪一年可賺數十萬元，回本只需6個期;在三線城市加盟一家70㎡店鋪一年可賺十幾萬元，回本只需9個期。

睿堂教育加盟支持:提供一站式服務,無需勞神費力，輕松加盟

一、睿堂教育專業的開發團隊幫助加盟店選址考察，評估開店的可行性，亦可推薦店址給被特許人。

二、裝修支持：睿堂教育專業的設計公司統一設計，經驗豐富的施工團隊可為加盟店進行施工(自愿)，確保加盟店的質量與形象。

三、培訓支持：系統性專業知識與經營管理培訓/定期派人對各加盟店進行交流巡查和經營指導。

四、技術支持：總部提供全程專業技術培訓，永久支持，保障服務效果。

五、運營支持：免費提供各類實戰運營操作模式，并全程跟蹤運用。

六、營銷支持：全年四次促銷活動，節日促銷活動，店慶促銷活動。公司為您提供專業的活動團隊及策劃方案。

七、推廣支持：多渠道貫通，一網打盡，市場調研、活動策劃、市場拓展，助你運籌帷幄。

八、品牌支持：睿堂教育總部嚴格實行區域保護政策，規范市場秩序，避免惡性競爭，保護投資者的利益。

睿堂教育加盟條件：

1. 認可和了解睿堂教育的企業文化和經營模式并愿意以此作為一項事業進行投資;

2. 申請人大專以上學歷,要有強烈的事業心，良好的職業道德和修養;

3. 要有均衡的組織能力、管理能力、決策能力、溝通能力和協調能力;

4. 了解“睿堂教育”和被特許“加盟商”之間的關系，并同意履行和遵守相應的權利和義務。

睿堂教育加盟流程：

一、加盟申請階段

1、電話、網絡咨詢;

2、預約面談、參觀紅黃藍園所;

3、投資人市場調研及評估;

4、填、投《加盟申請表》;

5、對投資人進行評估、審核;

6、洽談并填寫《特許經營協議書》。

二、開業籌備階段

1、選址、招聘培訓;

2、選址評估;

3、人員招聘;

4、投資人入門培訓;

5、裝修、證照辦理;

6、制定經營計劃;

7、開業前督導服務;

8、正式開園。