上海京德文化傳播有限公司，之前公司名稱為上海德宏教育信息咨詢有限公司)是上海知名的教育培訓機構。成立于2008年，五年間培養了10多萬名學員，課程涵蓋自學考試、外語培訓、建筑工程、電腦技能等不同的領域和需求。

【院長寄語】

德宏教育 終身學習不二之選

我們國家自古重文輕武，科舉制度造就了大批的人才和官員，但同時也讓科學技術頗為落后。在現代化的今天，社會更需要不僅僅需要學術教育下的知識人才，更多的是職業技能人才。德宏教育正是以國家之強盛和民族之興旺為己任，擔負起培養更多的符合當前社會與未來發展的多方位人才的社會責任。

21世界是網絡的世紀，是人才的世紀，是日新月異的世紀。在激烈的社會競爭中，我們正是懷著一顆赤誠的心，在職業教育的道路上馳騁。因此，我們開發與研究新的課程，摸索與尋找新的技能。

中國的人才已經在世界的舞臺上發出光彩，但是那只是沖鋒的號角。我們會帶領著我們的學員，披戴各種學歷，腰攜職業技能，劈荊斬棘，書寫屬于我們自己的歷史篇章。

【德宏歷程】

我們一路走來，已經將近10個年頭了。一路上我們已經為將近100000個學生提供了優質的服務，獲得了廣大學生的歡迎和好評。我們建立了專業的服務團隊，專業的師資團隊，專業的課程管理團隊。我們有上海各大院校的老院長、老教授、教師。也有上海交大等高校畢業的管理團隊。

【機構優勢】

至今，已經發展為有一定規模的的教育培訓機構。現有全職和兼職的教師50余名，涵蓋文科、理科、工科、藝術等不同學術領域。現有全職員工20余名。 上海社會眾多專業精英和企業中下層管理人員都曾在此深造學習，并獲得證書、榮譽、文憑。 具有10多年專業及社會科學教育經驗，在中國跨入21世紀，經濟轉型和經濟騰飛過程中，為上海培養了大批專業復合型人才。

【機構宗旨】

德宏教育秉承“為國家培養人才、為社會創造財富、為家庭創造關懷、為個人創造未來”的教育使命和“品牌、品質、品德、品味”的教育標準，為廣大的渴求知識、追求個人價值的學員承諾“入學=畢業=就業=人才”。

【教育使命】

為國家培養人才，為社會創造財富，為家庭創造關懷，為個人創造未來

【教育標準】

品牌、品質、品德、品味

【教育承諾】

入學=畢業

德宏教育加盟優勢：總部全方位支持，讓你的創業省力更省心

1.免加盟費，免保證金，加盟商充分掌握投資的話語權;

2.優厚的退換貨政策，有效避免加盟商的庫存風險;

3.信用額度支持，在加盟商做大促或團購的檔期，解決了加盟商資金不足的壓力;

4.高返利政策，高達10%年終返利，呈幾何倍數放大加盟商的投資回報;

5.總部提供保姆式服務，開店前的專業市場調研、崗位培訓、開店期間的駐店知道，開店后的定期維護和促銷支持;具有沖擊力的開業營銷策劃，火爆開業現場，讓加盟商以短的時間收回投資。

6.行業中豐厚的年終返利和裝修補貼。

7.開業期間的優厚促銷費用支持和店面經營過程中定期的大促推廣方案和費用補貼。

8.全世界大的商品市場，針對全國各地超快捷的物流速度。

9.集團公司，確保品牌的持續發展。

總部實力非常強，相信依靠于這樣一個強大的總部，創業會更加省心，因此你快快選擇加盟吧!

德宏教育加盟投資金額是多少？投資6.55萬，輕松加盟當老板

德宏教育加盟利潤怎么樣?市場紅火,收益十分可觀

德宏教育加盟品牌一個被大家公認的好品牌，贏得了市場較高的美譽，擁有眾多的粉絲追捧，發展前景一片大好。而對于創業人來說，德宏教育這樣的品牌也更具發展潛力，加盟之后更有全程的運營指導。德宏教育用它的實力真正的攬獲廣大德宏教育加盟者對它的信任。所以不管是產品、還是消費者對于德宏教育的評價，再到德宏教育總部對創業者的多方支持，德宏教育加盟店的利潤是非常可觀的。德宏教育加盟利潤怎么樣?如果想知道詳細加盟利潤可在頁面下方留言咨詢，德宏教育招商經理會主動和您取得聯系，給您詳細利潤分析，并免費提供一份詳細的德宏教育創業計劃。

德宏教育加盟流程

選址、辦證

1、根據加盟方提供的開店地址，公司確定項目的可行性，共同確定終選址方案。

2、店址確定后，加盟方需辦理營業執照等相關證件。

裝修設計、招聘

1、加盟方提供經營場地平面圖，公司負責設計裝修方案及效果圖。

2、在公司的指導下，按公司統一的設計方案進行選材、裝潢。

3、招聘經營所需人員。

培訓

1、公司統一為加盟方提供開店運作培訓。

2、管理軟件及硬件操作培訓。

3、市場分析及市場渠道開拓指導。

4、店員培訓。

開業

1、落實開業宣傳方案及促銷措施。

2、舉行開業儀式。

3、追蹤開業運營情況，提供咨詢意見。

4、及時反饋開業初期運營情況。

德宏教育加盟條件

1、具有完全民事行為能力的自然人或法人;

2、申請人為自然人的需25周歲以上，對零售業有創業的愿望，有零售行業銷售經驗優先;

3、熟悉當地市場環境和消費需求;

4、有品牌連鎖經驗，具有良好的商業信譽及商業道德;

5、認同公司的企業文化、價值及管理理念，配合公司的市場及商務運作;

6、有門店管理或者有門店拓展能力。