愛星哲樂成長中心是一所集兒童娛樂、雙語蒙氏早教、美式口語、創意美術、兒童拓展為一體的綜合性兒童早教機構，公司多年來積累了豐富的兒童教育經驗，培養一批經驗豐富師資隊伍，伴隨了幾千位寶寶的成長。經過2年的積累，目前旗下有4家早教中心，多家兒童娛樂會所。公司經過長期考察、定位、探索出一整套育兒體系，涵蓋3~12歲的年齡段。

至2015年8月，我們服務的幼兒園客戶超過多家，分布于十六個省份，已經培養了四萬多名不錯幼兒教師，使得一百多萬名幼兒受益于做人教育和科學早教，成功改善了兩百多萬位家長的教育觀，影響了上千萬社會各界人群發生了積極的改變。作為行業翹楚，愛星哲樂成長中心始終站在幼教前沿，準確的把握幼教核心脈搏，不斷開創并著具有劃時代意義的幼教風潮。

提供的創意空間，圍繞特定的主題

愛星哲樂成長中心堅持和諧進步、奉獻社會的企業精神，致力于為世界各地的客戶提供優質和富有競爭力的產品，打造輕工產品的國際品牌，努力成為專業、的國際貿易商和服務商，為廣大客戶締造更具成果的商業前景。愛星哲樂成長中心是國內優先家引進國外美術思維和幼兒表現式美術教育模式。提供的創意空間從傳統的平面延伸到立體空間。所有課程都圍繞某個特定的主題，幼兒完整的體驗和觀察，提高了表達力和想象力，培養出創立的思考能力。

愛星哲樂成長中心市場分析

在時代革新的洪流中，愛星哲樂成長中心無論所取得的社會成就和創造的實際價值堪稱一騎絕塵。把企業的目標和使命很好結合，把事業的終點和人生的夢想合二為一，愛星哲樂成長中心的身份屬性在教育機構和商業機構之間是如此模糊而又愜意。愛星哲樂成長中心行走在義利合一的事業途中，為幼教界留下的必將是無比寶貴的、全社會共享的巨大財富。

愛星哲樂成長中心加盟怎么樣？快速創業立店,品牌影響力大

1、投資前景好：幫扶力度好，資本市場青睞;

2、行業競爭?。杭议L的剛性需求強;

3、市場規模大：目標人群多，市場前景廣闊;

4、資金周轉快：預收費制度，投入資金可回收降低現金流壓力;

5、投資風險小：輕資產項目一次性投入資金相對較少。

6、消費人群廣：6-12歲的中小學生的消費時間相對較長;

愛星哲樂成長中心加盟費需要多少錢？無憂創業當老板,輕松擁有自己的品牌店

加盟品牌市場前景好，但既然是加盟品牌自然就需要費用上的投資，故而，前期需要投入多少加盟費，成為了潛在加盟商比較關注的問題，愛星哲樂成長中心加盟品牌所需加盟費用都較低，是一個加盟投資好選擇。

現在運營這樣的品牌店，小成本投資，創業風險低，開一家該品牌店成本大概10-20萬元左右，市場銷量節節高。加盟品牌后收獲無盡利潤。如果你正在尋找加盟項目，該品牌就是你的較佳尋找，可以讓你賺得一手好財富，成功實現老板夢。

想要創業的你，不妨聯系我們詳細了解一下愛星哲樂成長中心的具體加盟信息，您可以在文章下方留言進行咨詢，我們會有專業的客服人員為您解答您的疑問。一份創業成功的機會就擺在您的眼前，不要猶豫，加入我們吧!

愛星哲樂成長中心加盟保障：總部實力雄厚,為你保駕護航

1、強大的品牌支持：愛星哲樂成長中心作為教育機構，在我市市已經建立數十家服務中心，培訓數萬名人次，得到了社會的廣泛認可。在教育領域具有不可估量的號召力，給具備相當實力的合作伙伴致力于發展愛星哲樂成長中心培訓事業的信心。

2、管理支持：行政管理、財務管理、總務管理、人事管理等規范嚴格的培訓和指導。提供學校相關制度(學生管理制度、教師管理制度)、運作模式、宣傳方法、宣傳資料樣稿等，通過對好西好成功模式的的復制快速使學校走上軌道。

3、教學支持、公開課支持：教務中心為加盟學校提供與其規模相適應的公開課支持，包括公開課組織，策劃及公開課老師外派等工作。

4、培訓支持：總部根據加盟學校的要求，為加盟學校進行教師、教務長、課程咨詢員、前臺主管、市場人員、校長等崗位的培訓。

5、市場支持：全方位的市場招生手段，總部不斷提供很新的市場招生方案和手段，為加盟學校提供很新版的招生宣傳品樣板，同時發揮總體規模優勢，每年將不定期的組織策劃統一市場宣傳活動。

6、網絡宣傳

公交廣告宣傳：在愛星哲樂成長中心的網站上，為每個加盟學校提供獨立的網頁，實現了招生宣傳的網絡化。

愛星哲樂成長中心加盟條件

1、熱愛教育事業，喜歡孩子;

2、認同和接受愛星哲樂成長中心加盟總部的企業文化;

3、具有開拓進取，積極樂觀的創業精神;

4、有獨立承擔民事責任的能力;

5、有一定的文化素養和經營管理經驗;

6、具有良好的合作溝通意識;

愛星哲樂成長中心加盟流程

1、項目咨詢

通過電話或網絡留言，了解項目情況;

2、申請合作

通過電話或郵件向總部提交合作申請，通過審核后，申請人收到邀請函;

3、招商說明會

參加總部招商說明會，深入了解，現場答疑;

4、城市合伙人審核

根據城市合伙人評審標準，確定初步意向;

5、簽訂合同

雙方確認合作意向，簽訂合作協議;

6、園區選址

按總部要求，選擇合適的場地并進行風險評估;

7、園區裝修

按總部提供的裝修的VI、SI統一裝修;

8、崗位招聘

招聘保育園相關工作人員及教師。