“中國學生托管開創品牌”晉級托管連鎖機構借助于品牌優勢，發展其戰略同盟伙伴。她系北京愛之家國際文化傳播有限公司所轄的教育服務機構，其主打項目是中小學學生品牌托管。北京愛之家國際文化傳播有限公司注冊于中國北京，由中國報業資深媒體人竇昆先生創辦，國內外眾多教育專家傾心關注，各級政府機構大力扶持、一線媒體精英全方位支持。公司是從高端切入中國教育培訓市場的教育組織、戰略投資者。全國現有39所學生托管直營校，加盟校遍布全國27個省市自治區近500余家。

學生托管管什么?這是所有托管機構在把托管由低端做向高端必須回答和實踐的根本性課題。晉級托管在全國同行業的品牌機構中，獨特性地把托管服務開拓擴展至“六管”——管安全、管學習、管生活、管娛樂、管品行、管健康——由此形成了自己的品牌特色。

晉級托管教育創立并形成了自己的兩大運作模式。

第一:開辦經營五大模式。它們分別是：市場化經營、網絡化覆蓋、立體化宣傳、魔鬼化師訓、標準化建校。

第二:托管操作五大模式。它們分別是：服務六管、玩學相融、三大秘笈、吃飯評優、六個天天。

晉級托管連鎖機構通過品牌經營的方式投資學校、出售特許經營權、發展加盟校，并為加盟校提供品牌、招生、宣傳、招生、管理、師訓、技術保證等支持及服務，以增強其競爭力和盈利能力，共同為中國教育培訓服務業創造一個學生、家長共同信賴的學生托管連鎖品牌。

晉級，獨創中國教育培訓連鎖經營一對一式客服模式，為您提供五星級服務品質。

進入二十一世紀的中國教育培訓業，誕生一個新興的行業產品——品牌學生托管。眾多學生托管機構中，北京晉級愛之家國際文化傳播有限公司旗下的“晉級托管”，橫空出世，一馬當先，歷時十二年，成為中國學生托管的開創品牌!

晉級托管針對“中國的城鎮孩子放學后怎么辦”這個大問題，圍繞“中國城鎮的有些父母管不了放學后的孩子怎么辦”做文章，緊盯八大需求群體，提供放心服務。晉級，為蝸居在居民單元樓的孩子們提供游樂空間;晉級，為缺乏玩伴的獨生子女提供玩伴;晉級，為作業繁重的孩子們縮短作業時間并提高作業質量;晉級，為產生“獨生子女病”的孩子們糾正不良習慣和劣質性格;晉級，為深受應試教育熏陶的孩子們提升非智力素質。這就是“晉級托管”這個品牌的誕生理念，服務理念，經營理念!

從2004年辦起一所培訓托管學校起，晉級經過近十二年的發展建設，完善了兩個巨大工程——硬件建設工程和軟件建設工程。

自建和租建晉級托管校區校舍，居住舒適，裝修適度。教學設施成龍配套，緊跟潮流。招聘的托管老師，嚴格把關，優勝劣汰。編纂具有自主知識產權的全套《晉級托管教材》，分文化課類和非智力開發類，全套共50冊，更是大耗物力，長耗人力。軟件工程建設方面，晉級建起了完善的理論體系，基本解決了自身在生存和發展中“應該要怎么做”和“為什么要這么做”的問題;晉級建起了相對完善的企業管理制度體系，以《晉級教育校區校長崗位行為規范》為例，就多至230條，長達41000字!

晉級形成了高標準的“托管服務行為規范”。學生托管管什么?這是所有托管機構在把托管由低端做向高端必須回答和實踐的根本性課題。晉級在全國同行業的品牌機構中，獨特性地把托管服務開拓擴展至“六管”，即：管安全、管學習、管娛樂、管生活、管品行、管健康，由此形成了自己的品牌特色。晉級“六管”模式的建立和實施，宣告著學生托管進入品牌時代。面對“小飯桌”的不規范、不衛生、不標準和不內行，學生家長們注定只會選擇品牌托管。

晉級在2007年即實現了省、地、縣、鄉鎮校區的四級覆蓋，2010年直營校區達到35家，2011年啟動加盟后三個月加盟校區突破100家。如今，晉級教育在北京、西安、武漢、襄陽、黃石等城市共建立了39家直營校區，在除新疆、西藏、港澳臺外的各省市自治區發展了加盟校500多家。今后，晉級將圍繞美譽度工程、知名度工程、普及度工程，力爭到2020年在所有的省市自治區建各省總部，在60%的地區級城市建總校，在全國20%的鄉鎮建校區，5年之內讓晉級托管校區達到10000家!讓晉級托管在全國范圍內，造福于更多的兒童少年!

選擇晉級托管，孩子進步家長心安;攜手晉級托管，共同打造美好明天!

電影《放學后》

由北京晉級愛之家國際文化傳播有限公司、襄陽天天發文化傳媒有限公司、襄陽晉級教育培訓學校聯合投資，北京光成影視文化發展有限公司拍攝制作的電影《放學后》，總投資1500萬元，時長90分鐘。2016年2月至4月籌備，5月開拍，6至8月進行后期制作。2017年3月3日全國上映。

《放學后》講述的是：新聞記者晉元和上小學一年級的女兒豆豆一起生活，豆豆學校的四年級學生蘭小龍留下一封遺書后離家出走。晉元應校長之約幫著發布尋人消息，職業的敏感讓他感到孩子的出走背后一定有故事。他和班主任柳紅梅一起展開調查，結果令人吃驚。蘭小龍在放學后受到其他孩子圍毆，還被拍下了挨打的視頻。通過走訪當事人的家庭，他們發現有的家長忙于工作，對于放學后的孩子疏于管理，有的則是對孩子不聞不問放任自流……種種原因讓一些孩子在成長過程中迷失方向。

竇昆現任北京晉級愛之家國際文化傳播有限公司總裁，當過記者，后從事教育工作。出于職業敏感和責任，他想用影視文化來傳播教育理念，喚醒全社會對孩子放學后問題的重視。劉一君從一開始就告訴他，拍這樣的影片是不賺錢的，因為這樣的投資請不起品牌明星，這樣的題材注定了不是一個商業化的影片，屬于公益性質。

明知不賺錢的影片，企業為何要出資拍攝?2004年發源于襄陽的晉級教育，2011年底牽頭成立中國托管教育聯盟，晉級教育總部設立于北京，面向全國發展。經過幾年的發展，目前擁有500多家加盟學校，每年有近十萬名孩子在晉級托管學習和生活。在發展過程中，竇昆意識到，全社會都應該更加關注孩子放學后的問題，要把放學后的托管，當做一種教育的形式來呈現，助推形成學校教育、家庭教育、社會教育三位一體的教育體系。

《放學后》是國內首部聚焦少年兒童放學后生活學習的電影。由北京電影學院畢業的高健、李嘉諾，以及童星張銘浩、釋小松主演。童二號竇好好是本片總制片竇昆的女兒。

晉級好習慣特訓營

“播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種命運。”基于這種理論，全國晉級教育連鎖機構歷經三年研發出了非智力因素培養之好習慣特訓營體系，旨在在一個人容易養成習慣的年齡段，通過一系列的訓練，改掉讓父母頭疼、孩子受困的壞毛病，養成樂觀開朗、積極向上、獨立自強、團結協作、吃苦耐勞、作息規律、感恩知報、節約惜時、交流順暢、舉止得體、玩樂有度等好習慣。

目前，晉級教育已經開發出了六大非智力因素開發課程，依次為《培養生活好習慣》、《塑造做人好心態》、《掌握學習好方法》、《練就一手好書法》、《鍛煉健壯好身體》、《提升國學好素養》，這些課程集故事性、趣味性、參與性、實用性為一體，通過循序漸進、學玩一體的方式，讓學生會學、會玩、會思考、會生活，奠定一生幸福快樂健康成長的基石。

晉級好習慣特訓營，立足當下，放眼未來，為中國孩子的健康成長帶來了福音，為善良的中國父母分憂解難，為中國的未來塑造棟梁之才。

晉級快樂學習法

晉級快樂學習法包含六個子項目：野外大課堂、專家報告會、夏冬令營假日行、親子運動會、快樂大課間、課堂小游戲。在開辦中小學生課外培訓機構的過程中，您是否面臨過這樣一些困局——

家長希望通過報班提分數，我們也做了大量努力，但考試成績為何永遠不能讓家長滿意?

連續幾年的老學員卻嚷著不學了，孩子的忠誠度為何難以建立?

房租漲、水電漲、工資漲、廣告漲，學費卻不敢輕易漲上去，利潤空間為何被越壓越低?

減輕學生課業負擔的呼聲，為何總使得社會對我們的存在價值質疑?

不遠的將來，您是否希望這樣一些轉機——

孩子對課外報班充滿興趣，每每盼到節假日背著書包上學去!

家長對培訓機構很滿意，認為孩子在這里學到了公辦學校沒有學到的東西!

社會對我們很認可，認為我們是公辦教育的有益補充!

在實現“孩子快樂、家長歡心、社會滿意”等社會效益的同時，作為民辦教育培訓機構，我們的經濟效益也能夠得到保障和提升!

成功一定有方法!多年來，晉級教育通過舉辦野外大課堂、專家報告會、夏冬令營假日行、親子運動會、快樂大課間等一系列“玩”的活動，讓孩子玩出智慧、玩出樂趣，讓家長玩出笑容、玩出驚喜，讓校長玩出成就、玩出效益，玩出一片艷陽天!

其實，這并非一個新課題。培訓機構的快樂學習“開山鼻祖”，名字就叫“興趣班”。讓孩子玩好，就是回歸培訓機構的本質和本職。

然而，這確實又是新思路。不用增加設施，不用轉換師資，不用加盟項目，只需改變思路，掌握一定方法，就能充分實現培訓機構的社會價值和經濟價值。

晉級教育加盟怎么樣？十八大加盟優勢使你投資四平八穩

1，品牌優勢

率先打出“中國學生托管開創品牌”旗幟，總部位于北京，輻射全國

2，經驗優勢

8年培訓辦學史，6年培訓+托管辦學史，一切問題均有化解方案

3，理論優勢

編寫國內一套適合托管班實操的《晉級秘笈》，建立托管行業標準

4，專家優勢

以創始人竇昆為首的晉級專家講師團，為加盟校提供國內講座和指導

5，客服優勢

數百名一線托管教師親自擔任客服人員，保證提供一切客服支持

6，教材優勢

系統完善的文化教程+全國一套非智力因素開發教程，市場少有

7，宣傳優勢

校報+校刊+網站+媒體廣告+海報+400免費電話，搭建全方位招生宣傳體統

8，產品優勢

書包、雨傘、T恤、飯碗、水杯、消***柜、床等全套含晉級標志產品

9，學管優勢

學員管理系統健全：積分評價體系，星級學員證書，學員標志牌

10，附加優勢

晉級培訓、晉級一對一、晉級野外課堂等全套成熟辦學經驗可贈送

11，師訓優勢

大量晉級直營校區可供加盟機構選派教師跟班培訓

12，榮譽優勢

頒發中國托管教育聯盟常務理事、理事單位牌匾

13，交流優勢

定期參加中國托管教育高峰論壇交流學習，這是全國的托管論壇

14，開業優勢

開業指導秘笈+V1形象手冊+專家現場指導+客服隨時答疑，保證順利開業

15，防偽優勢

托管主席單位，建立行業標準，專家首屈一指，具有極強的不可復制性

16，利潤優勢

在投入不變的情況下，可以通過不斷提高收費，使利潤不斷增加

17，價格優勢

作為上升期的中國學生托管品牌，加盟收費居于中端，價格比極高

18，升值優勢

5年計劃發展10000所晉級托管校區，尋求上市，品牌升值潛力巨大

晉級教育加盟費多少錢?創業門檻低,靈活投資，輕松經營

目前來說，晉級教育投資的費用并不高，在頁面下方留言，可免費領取晉級教育加盟費用詳細的投資資料（包含，晉級教育投資成本，市場前景解析等等）。相比于行業其他品牌的加盟而言，晉級教育不僅加盟所需的費用比較低，而且晉級教育擁有很好的口碑，選擇過晉級教育的家長都十分滿意，這也證明了晉級教育的加盟是很賺錢的。選擇晉級教育加盟機構，晉級教育品牌能夠幫助自己在市場上我的更多的發展也能夠為自己實現更好的創業夢想。晉級教育是這一行業當中數一數二的品牌，它也成功開發了并擁有自主的知識產權，是非常有實力的創業品牌。

晉級教育加盟利潤怎么樣?利潤不斷,賺錢很容易

晉級教育總部招收了很多有經驗的專業營銷管理精英，對各地創業投資者實現密集指導幫扶。從而讓創業投資者可以安安全全地自主創業。晉級教育在市場上擁有良好的發展，投資者投資這個品牌，晉級教育總部會提供全程的扶持幫助，讓晉級教育加盟商可以輕松加盟。晉級教育是深入人心的項目，晉級教育生意紅火，能夠為創業者帶來更多財富。目前來說，開一家的晉級教育店利潤是挺高的，如果你對晉級教育感興趣，歡迎在下方留言，并可領取晉級教育最新的詳細投資方案和資料，同時會有專業的加盟顧問，為您解答心中的疑問。

晉級托管加盟條件

加盟者個人的主觀條件包括：

1、加盟者本人(加盟校區法人代表)的年齡合適(25-45歲之間);

2、學歷達標(中專學歷以上);

3、身體健康(沒有病或體形生理缺陷);

4、沒有雙重法人身份(在教育培訓機構擔任法人代表除外);

5、有全身心投入事業的拼搏思想準備，不存在投機心理;

6、沒有巨額債務背景。

加盟地理環境的客觀條件包括：

1、加盟地擬造校舍的附屬地面有200平方米以上的兒童游戲場地;

2、擬選校舍半徑500米以內，有千人以上的小學或2000戶以上的密集居民;

3、擬選校舍建筑及設施質量合格并在五年內不會拆遷;

4、擬選校舍在三樓及其以下(指未加裝電梯者);

5、擬選校舍達到200平方米以上;

6、有至少10萬以上的加盟啟動資金(啟動至學員正式入托)。如加盟者能達到以上幾項之客觀條件，可以考慮申請加盟。而晉級教育在批準之前，也要圍繞這幾個前提條件對加盟者進行咨詢和考察，認可后方可同意加盟。

晉級托管加盟方式介紹

1、單校加盟。一個法人代表只辦一所加盟校區(規模不限)。

2、多校加盟。一個法人代表一次同時在一個地區開辦多所加盟學校。

晉級托管加盟時間規定

1、兩年期加盟。“兩年期加盟”即指加盟晉級的天文時間為兩年計730天。此為加盟晉級的標準加盟期。晉級希望加盟者續盟，也不反對加盟者脫盟自立門戶或改換門庭(能成為晉級的競爭對手或以刺激團隊增強壓力感和危機意識)。

2、四年期加盟。如加盟者愿意將“兩年期加盟”變為“四年期加盟”并一次簽約，則只需支付1.5個“標盟費”和90%的“標材費”。。

3、六年期即終身加盟。如加盟者愿意將“兩年期加盟”變為“六年期加盟”并一次簽約，則只需付2.5個“標盟費”和80%的“標材費”。一次性交齊六年期加盟費，以后不再繳納加盟費。

加盟晉級的意向性工作程序

程序一：掌握晉級托管的相關信息。

1、登錄晉級三大網站《晉級網》、《中國學生托管網》、《晉級博客網》，初步了解晉級相關信息(約1小時);

2、閱讀《晉級托管和作手冊》和《晉級托管形象手冊》(約2小時);

3、閱讀晉級各類廣告宣傳資料(約1小時);

4、向晉級總部加盟中心工作人員咨詢有關不明事宜(約0.5小時);

5、參觀、觀摩或實地考察晉級總校和直營校區(約1小時);

6、研究《加盟晉級協議書》(約1小時);

7、與晉級負責加盟的業務主管當面會談(約1小時)。

程序二：接受晉級的反咨詢、反調查。

1、由加盟方(是其法人代表)向晉級加盟業務主管匯報加盟意向，詳談加盟的幾個主客觀條件的具備情況和有關重點內容。(有關重要內容：1、自己的打算;

2、自己的資金準備情況;

3、當地經濟條件和居民消費水平;

4、當地民辦教育培訓的經營狀況;

5、籌措師資的具體設想;

6、晉級業務主管提出其它相關問題，加盟方回答。

7、雙方商討辦學規模、學校裝修、廣告宣傳、招聘師資、注冊登記等相關問題的粗線條方案。

程序三：提供加盟晉級的可行性申請報告。

《關于在XX市開辦晉級教育機構的可行性申請報告》的內容應包括：1、辦學地點及校區名稱;2、法人代表姓名及身份證號碼;3、開辦條件陳述;4、資金準備情況;5、辦學規模;6、籌辦措施及起止的時間;7、正式開業的具體時間;8、其它補充事宜。此報告以書面文字形式或電子文本形式傳晉級總部。總部在接此報告后，經分管老總審核簽批，在半小時至兩天內反饋給加盟方。至此，意向性工作結束。

加盟晉級的實質性工作程序

程序一：進行加盟談判。

由加盟方代表(是法人代表)與晉級加盟業務主管進行加盟談判。收費和優惠標準為剛性條件，不在談判之列。主談內容包括：

1、首學期教材提供數量;

2、加盟方師資人員到晉級直營校區進行培訓，具體的時間、方式、生活安排、食宿費用支付;

3、晉級專業技術人員到加盟方進行校舍裝修指導的工作天數、食宿安排、費用支付;

4、晉級老師到加盟方現場傳幫帶的工作天數、食宿安排、費用支付;

5、晉級軟實力的一應資料的贈送、購買類別;

6、密切雙方業務聯系和信息交流的辦法及付費信息的商定;

7、今后晉級對加盟方提供經營力支撐和技術力支撐的免費、付費類別、辦法;

8、享有并保守晉級商業機密和知識成果的權利、責任義務要求及辦法;

9、廣告宣傳品聯合使用的免費、付費辦法;

10、其它未盡事宜。

程序二：簽訂《備忘錄》

根據以上10大內容談判成果，雙方達成共識。而后，將談判成果寫成書面文字備忘錄，雙方簽字認可。至此，晉級才認為雙方進行加盟合作的時機成熟。單方面同意加盟。

程序三：簽訂加盟《協議》

至此，如加盟方也同意加盟后，雙方簽訂加盟《協議》。如加盟方同意，可適用晉級總部定制的標準化協議文本簽約;如加盟方有要約需要補充進標準化協議，經雙方協商一致后，可以用補充進新條文的即時性文本簽約。

程序四：預付加盟定金。

簽約之后，加盟方按“兩年期單校加盟”的標準性收費的40%，支付加盟定金。從支付定金的時刻起，協議生效。

加盟晉級的操辦性工作程序

程序一：加盟方選定校舍。

程序二：在當地教育部門注冊。

程序三：組織按晉級VI手冊規定標準和尺寸規格，并在晉級技術人員指導下，盡快完成校舍裝修。

程序四：與此同時，招聘老師并將這些老師送至晉級直營校區進行培訓。

程序五：與此同時，以新托管校區四平方公里范圍為重點，開展廣告宣傳攻勢。

程序六：晉級郵寄托管教材及相關資料至加盟校區。

程序七：購買全套辦學設施、設備，并盡快安裝調整完畢。

程序八：籌措正式開業辦學的慶典儀式。

程序九：舉行正式開業慶典。