¥8萬元
學習輔導
235
100平米以下
長沙市中信軟件培訓中心成立于2005年,是國內首家針對國內各院校計算機及相關專業大學生展開軟件項目技能及就業、創業發展進行培養的公司,公司擁有一支均來自于國內外知名企業系統架構師、系統分析師、技術總監、人力資源培訓師的精英團隊,成立至今,已成功培養30000余名高技術學員輸送到全國各類大型IT企業;目前為止,已在長沙、廣州、武漢、南昌分別建立了軟件人才培養基地,建設了一套擁有自主知識產權的涵蓋J2ee、Java、安卓、ios、PHP、軟件測試、物聯網、機器人、創新創業的培訓產品與研發產品線。人才培訓體系涵蓋技術培養、項目經驗、從業素質、創新創業,讓學生最大程度的掌握軟件項目開發要領并擁有良好的從業素養,以達到各類IT企業項目要求標準并努力成為中國IT行業需要的高端人才。在發展的過程中的人才培養模式和質量已獲得各高等院校及IT企業的廣泛好評,在中國軟件教育行業產生了深遠的影響力,2009年開始起已與包括雅虎中國、華為、騰訊、阿里巴巴、中興通訊、infosys、唯品會、中科軟、思科、巨人游戲、金蝶、百度等大型企業建立了訂單人才培養體系。采用“零付款入讀、就業后付款”的模式滿足廣大渴望加入到互聯網行業并成就一番輝煌的大學生系統的學習軟件開發技能。
多年發展路程中,公司一方面堅持追求高素質人才的培養,同時也一直跟緊行業發展趨勢,關注學生創新創業、潛能激發的引導,公司于2007年成立獨立的軟件公司進行信息系統的研發,為學生提供真實商業項目的鍛煉場所,同時發動資源鼓勵并幫助學生自主創辦企業,涌現出了“杭州數游科技有限公司”、“光華電子商務有限公司”、“北京匯智科技有限公司”、“深圳丁丁網絡科技有限公司”等學生創辦的高科技企業。有幾家已經實現年利潤上億的規模,公司已成立專門的管理團隊繼續加強創新、創業能力的培養和扶持。爭取將來這些企業成為互聯網行業的中堅力量。經過多年的探索,中心目前已和華中、華南八十余所高校建立了圍繞高水平人才培養、創新創業的深度合作體系,力爭站在未來人才需要的角度和各科研院所進行繼續探索。
目前與各高校合作業務:實習實訓、課程設計、課程置換、專業共建,希望能夠攜手高校為中國軟件未來發展培養出優秀的人才。
雄厚的師資力量
1、100%青年教師,專業過硬,銳意進取,勇于創新,是這支充滿活力和希望的教師隊伍的最大特點。
2、核心教師具有國外多年以上工作和學習經驗,將國外優秀的教學方法和先進的專業技術傳授給學生,改變傳統的背書式應試教育模式,專業課大多通過完成課程項目實踐來評定成績,充分鍛煉學生的項目實踐、自學創新、交流表達和團隊合作等綜合能力。
3、教師都具有多年軟件開發經驗和培訓經歷,開發經驗和教學經驗兩點缺一不可,這也是我們挑選老師的最基本要求。有了幾個乃至十幾個大型項目的實際參與,才能真正領悟開發的核心是什么,才能在開發過程中加入自己的思想.這樣的老師給大家上課才不會照本宣科,當知識點需要發散的時候,能夠迅速根據自己的經驗來給同學們講解。好的技術并不一定能表達,這不是所有的開發人員所能具備的,我們對于老師不僅要有好的技術更要有好的傳播和傳授技術的能力,
科學的知識體系
1、我們專注于Java,學習Java的全套內容,中信的理念就是:專一才更專業;
2、課時是8-9個月,除了標準課程,還會進行就業指導及訓練包括:職業素質方面培訓,個有能力的提升,簡歷準備,面試準備,個人職業規劃,形象指導等。
3、方式:我們采用項目實訓制,避免了傳統教學過程中的脫節現象,我們采用理論,上機和項目相結合的方式,實實在在的增加學員的開發經驗和動手能力)
中信的項目實訓是按照一切企業需要為導向的基礎,采用項目驅動的方法進行每天的實訓。
中信的實訓體系分為三大部分
1、理論實訓。所謂的理論實訓區別于傳統理論課的是:第一,每一章內容我們都有教學視頻,學員可以真正的做到,課前能預習,課后能復習,對遺忘的知識點能夠恢復記憶;第二,我們每門課都是按照目標管理的方式進行,這樣可以做到每一門課的針對性很強,學員除了能清楚本節課當中能學會和掌握的知識點外,還能夠知道該知識點在更完整,更系統,更復雜情況下的應用,避免出現因為學習所以學習,學了以后不知道能夠用在什么地方的情況。
2、代碼實訓。所謂的代碼實訓就是進行代碼片段的訓練,我們學員在上機的過程中很關鍵的一項內容就是訓練代碼,訓練學員的基礎編碼能力,當一個個代碼片段熟練以后,就可以開始整合,為做好實際項目打好基礎。
3、項目實訓。項目實訓就是由項目經理帶領學員完成一個個實際的軟件項目。這些項目都是由我們的項目經理親身經歷過的開發項目為藍本,能夠讓我們的學員完全按照軟件工程的流程為基礎,以實際項目為目標,實際鍛煉軟件開發能力,親身體驗軟件開發的過程。
4、課程體系自主研發,有很強的時效性,不斷更新與企業同步。
1、人才支持:
人才是企業之本。中信教育始終以服務為導向,注重人才的塑造、專業技能的掌握與提升,更注重在實踐中的運用能力。通過各種定時、定期的市場實踐培訓,為合作客戶輸出千萬名專業的優秀人才。
2、品牌扶持:
總部憑借著自身的歷史底蘊和服務價值理念快速在行業內形成品牌號召力。在合作期間,總部將為合作伙伴提供統一商標、統一標準、統一形象、統一服裝、統一店面形象和企業VI視覺系統使用權,打造強勢品牌形象,形成蝴蝶效應。
3、運營扶持:
中信教育擁有營銷經驗豐富的實戰型團隊,從開業前期到運營期間,為所有合作店鋪提供專業的運營支持指導。
4、策劃推廣扶持:
總部擁有實戰經營的策劃團隊,具有完善的經營體系、及可復制的營銷策略,為各個店鋪提供易懂、易操作的簡化版管理模式。
5、配送扶持:
總部擁有強大的物流系統,并與多家行業內出色的物流公司建立長期的合作關系,采用ERP系統進行管理,速度、安全具有保障。并針對不同區域、不同店鋪制定了規范化的發展標準,全面縮短貨品的流通時間,保障貨品到達的準確率。
項目加盟需要考慮各個方面的支出,下面為大家分析加盟校區主要的開校區費用:
1、人員工資:工作人員的招聘是根據你的校區情況決定的,一般員工的工資不會超過1萬元。
2、校區面租金:1萬元左右,校區面租金需要根據校區面所屬的區域不同,當然租金也有不同了。一般情況租金都需要幾萬,但是一些根據實際情況而定。
3、設備費:2萬元左右,不同的校區大小、不同的城市、不同的加盟級別等等因素都會影響設備費的多少。所以加盟的設備費用也是不相同的。
4、裝修費用:3萬元左右,不同城市、不同類型的校區所需要的裝修費都是不同的,校區裝修越好越能夠給消費者帶來好的印象,越能夠吸引更多的消費者。
4、水電雜費:0.5萬元左右,水電開支是開校區一定會承擔的成本,根據校區面積大小和客流量的差異,每月產生的水電雜費會有一定的區別。
5、教材費用:0.5萬元,一般來說,開校區需要一些食材、調料等等都被稱之為教材,而一家校區的面積越大,所需要的綜上所述,投入的資金8萬元左右。
日招生量:5人
平均報名費:1000元/人
日均收入:5000元/天
日均成本:2000元/天
日盈利:3000元/天
月利潤:4.5萬元/月
年利潤:54萬元/年
1、誠信守約,合法經營;
2、熱愛教育事業,具備謀求長期發展的事業心和責任心;
3、熟悉當地市場,有從事教育培訓行業的經營管理能力、市場拓展經驗或教育資源的優先;
4、有為每一位家長與學生提供優質服務的敬業精神;
5、服從公司統一管理,遵守合同,不侵害其他加盟商的權益。
1、申請:加盟機構或個人向中信教育提交加盟申請,填報《加盟申請表》,提交相關資質材料。
2、考察:加盟機構或個人根據中信教育總部的統一安排來中信教育總部考察。
3、審核:中信教育總部對加盟機構或個人進行資質審核和必要的現場考察
4、洽談:中信教育與加盟機構或個人就合作具體條款進行洽談,達成一致意見。
5、審批:中信教育董事會召開會議,審議并通過加盟機構或個人的加盟申請。
6、簽訂協議:雙方簽訂正式加盟合作協議。協議在加盟方將加盟費匯至中信教育總部指定賬戶后生效。
7、授權:中信教育總部對加盟方頒發證書,確定代碼,編入中信教育管理系統,并在有關專業媒體、網絡上公告。申請單位正式成為中信教育授權加盟分校。
8、建校:中信教育總部指導加盟方在當地建立中信教育分校,提供運營管理方案和教材、教學資料,達到招生、開課標準。
9、培訓:中信教育總部對加盟方管理人員、招生人員、任課教師、輔導員等進行上崗培訓。
10、開課:中信教育分校正式開課。
品牌名稱 | 中信教育 | 裝修費用 | 45527 |
前兩季度房租 | 3343 | 教材/設備費用 | 16539 |
流動資金 | 20000 | 人工開支 | 4453 |
工商稅務雜項 | 4019 | 水電(元/月) | 275 |
月收入 | 21.015萬 | 年收入 | 255.6825萬 |
新東方優能中學可以加盟嗎?