未來優(yōu)佳作為國內(nèi)靠前的幼兒園價值再造落地服務(wù)品牌，肩負著“以構(gòu)建園所發(fā)展命運共同體，搶占中國民辦幼教事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展!”為神圣使命，是由享譽國內(nèi)外的高品質(zhì)連鎖幼兒園創(chuàng)立者北京未來貝星文化發(fā)展有限公司結(jié)合自身成功辦園的落地經(jīng)驗，聯(lián)合多名知名實戰(zhàn)共同發(fā)起成立，通過為幼兒園提供來自的管理咨詢、團隊打造、落地方案、資源共享等服務(wù)，使每一家走進未來優(yōu)佳的幼兒園都能獲得、優(yōu)質(zhì)、成功的價值再造“落地營養(yǎng)”，讓幼兒園重新煥發(fā)生機和活力，形成全新競爭力!

“優(yōu)質(zhì)落地方案，知行合一服務(wù)!”這是未來優(yōu)佳服務(wù)指導(dǎo)園的核心競爭力和優(yōu)勢，也就是將“未來優(yōu)佳國際幼兒園”多年來在全國各地經(jīng)過驗證的一些成功的優(yōu)質(zhì)落地經(jīng)驗，多方位的復(fù)制到服務(wù)指導(dǎo)園，并通過多年來已經(jīng)形成一體化、科學(xué)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系為幼兒園提供切實可行、通暢落地的服務(wù)指導(dǎo)，從而實現(xiàn)幼兒園的價值再造!

公司始終秉承“客戶服務(wù)質(zhì)量是”的經(jīng)營理念，不斷升級運營服務(wù)系統(tǒng)，不僅組建了以幼兒園運營和管理為先的高素質(zhì)運營服務(wù)團隊，還建立了一套業(yè)內(nèi)靠前的、完整、高品質(zhì)的“管家式”服務(wù)標準和流程，在選址、裝修、招聘、培訓(xùn)、開業(yè)、招生、教學(xué)、后期運營等方面提供一對一的VIP支持和駐園幫助，讓幼教創(chuàng)業(yè)者真正放心，完全省心，輕松開辦高品質(zhì)的幼兒園。

特色鮮明

未來優(yōu)佳幼兒園從素質(zhì)教育的根本出發(fā)，結(jié)合孩子的年齡特點，3-6歲是孩子習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時期，我園以培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維習(xí)慣、品德習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣和生存習(xí)慣為辦園特色。以把我們的孩子培養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、勤思考、懂感恩、強實踐、會生活、擅生存的領(lǐng)袖兒童為辦園使命。

師資專業(yè)

未來優(yōu)佳幼兒園與浙江師范大學(xué)、長沙師范學(xué)院、贛南師范學(xué)院等數(shù)十所學(xué)前教育高校形成了校、園合作，并對輸入的學(xué)前教育人才進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括：基礎(chǔ)教師培訓(xùn)系統(tǒng)、骨干教師培訓(xùn)系統(tǒng)、中層干部培訓(xùn)系統(tǒng)、高層管理培訓(xùn)系統(tǒng)四個培訓(xùn)系統(tǒng)，確保員工進入聚優(yōu)后的職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定性。

管理系統(tǒng)

未來優(yōu)佳幼兒園一直把“建系統(tǒng)、立模板”作為重要的工作在做，我們通過建立籌備籌建系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)晉升系統(tǒng)、教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)、保育保健系統(tǒng)、安全保障系統(tǒng)、品牌運營系統(tǒng)、家園共育系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)九大系統(tǒng)，讓聚優(yōu)實現(xiàn)了超強的可復(fù)制性和可傳承性。

未來優(yōu)佳幼兒園加盟優(yōu)勢 讓幼教創(chuàng)業(yè)者真正放心，輕松開辦高品質(zhì)的幼兒園

幼兒園前景優(yōu)勢

二胎政策的放開，將帶來再一輪的入園高度，投資幼兒教育事業(yè)成為眾行業(yè)中的選擇。

國家政策支持優(yōu)勢

課程正式納入中小學(xué)課標，這些都標志著一場圍繞教育的政策東風(fēng)已經(jīng)吹起。

教育背景優(yōu)勢

來自北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)以及中科院的、教授，組成一支強大的師資隊伍，為加盟園提供落地的運營服務(wù)。

信息化管理平臺

通過5年在上千家園試驗，未來優(yōu)佳幼學(xué)寶正式上市，為幼兒園即時提供園長、家長、老師三維一體的綜合性信息化溝通平臺，提升家園共育、園園互助的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺。

運營服務(wù)貼心

從選址、設(shè)計、裝修、招聘、試園、開業(yè)，到宣傳、招生、教學(xué)、管理等方面，為幼兒園提供”保姆式”的精細化指導(dǎo)，一次到位，解決投資人的后顧之憂。

科學(xué)的辦園理念

在幼兒智力發(fā)展的黃金期，從孩子的本能出發(fā)，促進他們左右腦高度協(xié)調(diào)發(fā)展。品牌研發(fā)的“五星幼兒全能培養(yǎng)系統(tǒng)”成為真正培養(yǎng)幼兒的科學(xué)之道。

童星培養(yǎng)

作為國內(nèi)不錯的童星培養(yǎng)輸出機構(gòu)幼教合作伙伴，為加盟園的幼兒提供實踐舞臺和輸出平臺。

培訓(xùn)體系

從園長培訓(xùn)到幼師培訓(xùn)，從常規(guī)培訓(xùn)到個性化指導(dǎo)，從入園實踐到遠程督導(dǎo)，從線上溝通到線下互動，從園所教育到家庭教育，構(gòu)成立體、即時，的培訓(xùn)管理系統(tǒng)。

未來優(yōu)佳幼兒園加盟費用多少？投資遠遠低于預(yù)期

未來優(yōu)佳幼兒園加盟需要考慮各個方面的支出，下面為大家分析加盟校區(qū)主要的開校區(qū)費用：

1、人員工資：工作人員的招聘是根據(jù)你的校區(qū)情況決定的，一般員工的工資不會超過1萬元。

2、校區(qū)面租金：1萬元左右，校區(qū)面租金需要根據(jù)校區(qū)面所屬的區(qū)域不同，當(dāng)然租金也有不同了。一般情況租金都需要幾萬，但是一些根據(jù)實際情況而定。

3、設(shè)備費：2萬元左右，不同的校區(qū)大小、不同的城市、不同的加盟級別等等因素都會影響設(shè)備費的多少。所以加盟的設(shè)備費用也是不相同的。

4、裝修費用：3.5萬元左右，不同城市、不同類型的校區(qū)所需要的裝修費都是不同的，校區(qū)裝修越好越能夠給消費者帶來好的印象，越能夠吸引更多的消費者。

5、水電雜費：0.5萬元左右，水電開支是開校區(qū)一定會承擔(dān)的成本，根據(jù)校區(qū)面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費會有一定的區(qū)別。

6、教材費用：0.5萬元，一般來說，開校區(qū)需要教材，而一家校區(qū)的面積越大，所需要的教材也更多。

綜上所述，投入的資金8.5萬元左右。

未來優(yōu)佳幼兒園加盟利潤分析 收益遠遠超出預(yù)期

根據(jù)投資情況，一個100平米面積的未來優(yōu)佳幼兒園半年即可收回成本，隨之即可實現(xiàn)盈利。根據(jù)這個盈利來看，收益還是非常客觀的。(以上未來優(yōu)佳幼兒園利潤分析均為估計金額，實際情況會因商圈及校區(qū)內(nèi)布局不同而有差異，僅供參考。)

未來優(yōu)佳幼兒園加盟條件

1、喜歡孩子，為了孩子健康、快樂的茁壯成長可以奉獻我們的一切;

2、認可中國教育行業(yè)的前景趨勢，熱衷于學(xué)齡前兒童教育事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新;

3、具有一定的經(jīng)濟實力，有著長久投身于兒童教育事業(yè)的精神與愿景;

4、綜合對比后，想加盟未來優(yōu)佳幼兒園的投資人們，請您認可并秉承未來優(yōu)佳的辦園宗旨、園所文化及發(fā)展規(guī)劃，請和我們一路互信、相扶、共創(chuàng)輝煌!

未來優(yōu)佳幼兒園加盟流程

1、品牌咨詢，前往北京品牌總部參觀考察，填寫加盟申請表;

2、總部考察了解投資商的自身條件是否具備：

(1、能接受“未來優(yōu)佳”統(tǒng)一的管理模式，認同“未來優(yōu)佳”的發(fā)展、管理、經(jīng)營理念;

(2、能遵守園所的規(guī)章制度和履行加盟合同，共同對“未來優(yōu)佳”品牌負責(zé);

(3、具有一定的文化素質(zhì)，有敬業(yè)精神和一定的園所管理能力，具有強烈的服務(wù)意識;

(4、具有一定的經(jīng)濟實力，有良好聲譽及社會交流資源;

(5、對園所的管理能夠全身心的投入，能接受總部經(jīng)常性的持續(xù)技能提升培訓(xùn)。

3、詳細了解加盟合同，總部開始啟動加盟服務(wù)程序;

4、簽定加盟合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù);

5、確定園址，總部協(xié)助投資人綜合分析所選商圈的可行性;

6、園所設(shè)計裝修;

(1、園所統(tǒng)一按照總部的效果圖設(shè)計、裝修。

(2、園所裝修完成后由總部驗收，以“未來優(yōu)佳”的統(tǒng)一形象。

7、開業(yè)培訓(xùn);按照“未來優(yōu)佳”的培訓(xùn)方案進行系統(tǒng)化的開業(yè)培訓(xùn)，包括運營管理培訓(xùn)(選址前)、師資培訓(xùn)(開業(yè)前)等。

8、試運營、正式開業(yè);總部派人分別于試運營期、開業(yè)期及開業(yè)一季度到園指導(dǎo)，負責(zé)人員培訓(xùn)、開業(yè)宣傳和運作全過程指導(dǎo)，并安排相關(guān)到開業(yè)現(xiàn)場，并在開業(yè)后的一段時間內(nèi)進行持續(xù)性運營情況跟蹤。

9、開業(yè)后;定期進行幼兒園能力提升培訓(xùn);課程優(yōu)化、更新;幼兒園運營及招生、保教情況跟蹤、分析;定期客服團隊到園現(xiàn)場運營督導(dǎo);全國性活動;全國經(jīng)驗分享交流會;合作資源共享等。