¥15-20萬
早教
824
100-200平米
金領(lǐng)偉業(yè)以前瞻的市場(chǎng)眼光預(yù)測(cè)到政府將大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè),加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提升就業(yè)能力,解決社會(huì)就業(yè)問題,籌建后即聯(lián)合中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、湖南中醫(yī)藥大學(xué),組織了全國(guó)四十多位專家歷時(shí)半年研發(fā)出了二個(gè)家政領(lǐng)域內(nèi)的高端新職業(yè)—催乳師、母嬰保健師。該職業(yè)的培訓(xùn)課程經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心先后二次組織專家進(jìn)行評(píng)審,獲得高度評(píng)價(jià)并一致通過,授權(quán)我公司面向全國(guó)開展催乳師、母嬰保健師的職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者,頒發(fā)人保部的CETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書,該證書可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證;同時(shí),也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí),接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。
由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主辦、金領(lǐng)偉業(yè)承辦的首屆開班儀式于2010年11月8日在湖南中醫(yī)藥大學(xué)隆重舉行,來自于人保部、衛(wèi)生部、中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)及省市領(lǐng)導(dǎo)、加盟商、學(xué)員代表200多人參加了此次大會(huì)。中國(guó)優(yōu)先批持證上崗的催乳師、母嬰保健師因此而誕生。為保證教學(xué)教務(wù)的質(zhì)量,金領(lǐng)偉業(yè)委托項(xiàng)目的聯(lián)合研發(fā)單位湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織超優(yōu)異的專家隊(duì)伍進(jìn)行授課,并由學(xué)校提供實(shí)驗(yàn)室與附屬醫(yī)院的實(shí)習(xí)場(chǎng)所;同時(shí),聯(lián)手中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì),搭建全國(guó)性就業(yè)平臺(tái),徹底解決學(xué)員就業(yè)問題;并通過與-家金融機(jī)構(gòu)的合作,為家庭困難的學(xué)員解決助學(xué)貸款。因優(yōu)秀的教學(xué)效果與良好的就業(yè)前景及低門檻的就學(xué)條件,短短幾個(gè)月,即招收了180多個(gè)學(xué)員和北京、天津、南京、長(zhǎng)春等12個(gè)加盟合作機(jī)構(gòu),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,并獲得了極高的名譽(yù)。
公司董事長(zhǎng)彭英女士在2010年衛(wèi)生部第三屆中華婦幼健康大會(huì)上,受中央電視臺(tái)、新浪、39健康、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、瀟湘晨報(bào)、紅網(wǎng)等多家名氣媒體競(jìng)相報(bào)道,并多次受到黨和領(lǐng)導(dǎo)人何魯麗、顧秀蓮、張懷西、孫孚凌、黃晴宜及衛(wèi)生部、民政部多位部領(lǐng)導(dǎo)的親切接見與表彰。因良好的培訓(xùn)效果與運(yùn)營(yíng)能力,2011年元月5日,人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心將“家政服務(wù)人員”這一個(gè)大的領(lǐng)域授權(quán)于金領(lǐng)偉業(yè),由金領(lǐng)偉業(yè)面向全國(guó)開展家庭服務(wù)人員的職業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)、教材出版發(fā)行與職業(yè)培訓(xùn)。鑒于金領(lǐng)偉業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在出版發(fā)行及印刷行業(yè)的優(yōu)勢(shì),人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心擬將CETTIC的一百多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的教材出版發(fā)行權(quán)(可同時(shí)開發(fā)成中職、高職教材)授予金領(lǐng)偉業(yè)。
一、特許優(yōu)勢(shì):現(xiàn)在任何一個(gè)行業(yè)都是這樣,想要知道您到底專不,不是靠我們自己嘴上說的,而是靠證說話。全國(guó)家庭服務(wù)人員CETTIC職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心授權(quán)于金領(lǐng)偉業(yè)培訓(xùn)公司的特許項(xiàng)目,運(yùn)營(yíng)該項(xiàng)目在全國(guó)范圍內(nèi)的培訓(xùn)與加盟推廣,并享有該項(xiàng)目培訓(xùn)教材的出版發(fā)行權(quán)。
二、品牌優(yōu)勢(shì):就如同我們大學(xué)畢業(yè)生找工作,憑借著證書來證明自己是什么樣的學(xué)歷一樣。其實(shí),現(xiàn)在做家政,也非常的注重證書。CETTIC職業(yè)培訓(xùn)是由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心面向全國(guó)開展的培訓(xùn)工作,旨在針對(duì)新職業(yè)、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能的內(nèi)容開展培訓(xùn),提升勞動(dòng)者崗位技能,增強(qiáng)就業(yè)能力,探索職業(yè)培訓(xùn)的新方法和途徑,提高我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)水平,促進(jìn)就業(yè)。參加金領(lǐng)偉業(yè)培訓(xùn)合格者,頒發(fā)CETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書。該證書可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)創(chuàng)業(yè)的憑證。CETTIC職業(yè)培訓(xùn)已受到國(guó)家主管部門和用人單位的認(rèn)可,具有非常強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)。
三、不錯(cuò)專家研發(fā):這個(gè)品牌為何可以成長(zhǎng)為行業(yè)的一個(gè),就是因?yàn)樗鼡碛兄鼮閺?qiáng)大的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。金領(lǐng)偉業(yè)培訓(xùn)的所有項(xiàng)目全部由該領(lǐng)域全國(guó)不錯(cuò)專家、職業(yè)教育專家、從業(yè)人員精心研發(fā),融合前瞻系統(tǒng)的理論與易學(xué)實(shí)用的實(shí)操技術(shù),具有性、前瞻性、實(shí)用性等特點(diǎn)。
四、就業(yè)優(yōu)勢(shì):對(duì)于想要接受培訓(xùn)的人來說,是否可以就業(yè)才是真正需要關(guān)注的問題。金領(lǐng)偉業(yè)培訓(xùn)是中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位,湖南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,公司依托中家協(xié)和全國(guó)各地的省市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì),能非常便捷地往全國(guó)各地的家政服務(wù)公司等用人單位輸送學(xué)員,有能力安排學(xué)員的就業(yè)問題。
五、扶持優(yōu)勢(shì):很多家庭非常貧困的學(xué)員其實(shí)也非常的想要接受這種培訓(xùn),無奈資金受到了困擾。而金領(lǐng)偉業(yè)培訓(xùn)公司已經(jīng)與一家B2C金融機(jī)構(gòu)達(dá)成合作,針對(duì)家庭困難的學(xué)員,可以由金融機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員提供無抵押助學(xué)貸款,真正幫助學(xué)員降低入學(xué)門檻。
六、研發(fā)優(yōu)勢(shì):盡管現(xiàn)有的各種家政需求已經(jīng)可以滿足到人們的需求,但誰也不會(huì)知道未來這個(gè)市場(chǎng)會(huì)如何的變化,自然還需要進(jìn)行各種新業(yè)務(wù)的研發(fā)。金領(lǐng)偉業(yè)培訓(xùn)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷地延伸開發(fā)更具市場(chǎng)前景的新職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目與其他延伸產(chǎn)品。
一、品牌支持
(1)授權(quán)使用人力資源和社會(huì)保障部CETTIC培訓(xùn)項(xiàng)目的國(guó)家部委品牌;
(2)統(tǒng)一使用金領(lǐng)偉業(yè)VI形象系統(tǒng);享有金領(lǐng)偉業(yè)品牌管理模式的使用權(quán);
(3)金領(lǐng)偉業(yè)品牌在全國(guó)的品牌效應(yīng)和媒體效應(yīng);
(4)金領(lǐng)偉業(yè)增值服務(wù): 教材出版發(fā)行;人力資源經(jīng)紀(jì);代理新奇特母嬰家政產(chǎn)品等
二、推廣支持
(1) 達(dá)到條件的加盟機(jī)構(gòu)可以由金領(lǐng)偉業(yè)錄入人保部官方網(wǎng)站
(2),建立與加盟機(jī)構(gòu)的超鏈接,為加盟店免費(fèi)網(wǎng)站推廣,所有加盟店統(tǒng)一官方網(wǎng)站;
(3)每月免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、軟文發(fā)布文案等推廣方案給各加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提高各加盟店之間和總公司的高度形象統(tǒng)一;
(4)金領(lǐng)偉業(yè)出版發(fā)行的《全國(guó)家庭服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)教材》上附錄加盟機(jī)構(gòu)信息,在全國(guó)近5000多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)廣泛傳播
(5)金領(lǐng)偉業(yè)全方位的強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)促銷宣傳和立體化宣傳推廣支持,為金領(lǐng)偉業(yè)整個(gè)加盟體系搖旗吶喊
三、培訓(xùn)支持
(1)當(dāng)?shù)丶艺嘤?xùn)市場(chǎng)的培育(前期如何快速招生,推廣業(yè)務(wù))
(2)學(xué)員咨詢溝通技巧和促單秘訣
(3) 運(yùn)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)的建立與人力資源的招聘、培訓(xùn)與管理
(4)培訓(xùn)師資的招聘條件與培訓(xùn)
(5)低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的技巧及其他宣傳宣傳推廣方式
(6)學(xué)員安置辦法與人力資源經(jīng)紀(jì)的盈利秘訣
(7)金領(lǐng)偉業(yè)所有文本類文件(如學(xué)員登記表、客戶協(xié)議書等)使用說明
(8) 針對(duì)家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)者的管理經(jīng)驗(yàn)(由金領(lǐng)偉業(yè)職業(yè)經(jīng)理人親自面授)
(9) 家政培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理中遇到的問題解決方案(如分渠道招生的不同營(yíng)銷訴求、低風(fēng)險(xiǎn)高效益的薪酬績(jī)效考核體系等)
(10)金領(lǐng)偉業(yè)總公司為加盟店提供的培訓(xùn),包括家政培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理者、招生主管、咨詢主管、培訓(xùn)師資,也可以四合一強(qiáng)化一人培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn):金領(lǐng)偉業(yè)總公司,解決加盟店整套業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作培訓(xùn),培訓(xùn)后可在總公司實(shí)習(xí),根據(jù)加盟店需要3-15天不等。
四、運(yùn)營(yíng)管理支持
(1)不同區(qū)域、不同渠道招生的差異化營(yíng)銷訴求與低成本宣傳推廣方式
(2)招生簡(jiǎn)章發(fā)放、社區(qū)宣講、會(huì)議營(yíng)銷、招生代理、異業(yè)合作、民辦官助等招生方法
(3)提供合理的薪酬體系與業(yè)績(jī)提成標(biāo)準(zhǔn),確保公司、員工的利益與積極性
(4)整合金領(lǐng)偉業(yè)總部的資源,為加盟方給力
五、培訓(xùn)教材與文檔材料支持
為了讓加盟商盡快開展招生培訓(xùn)工作,總公司編輯金領(lǐng)偉業(yè)家政培訓(xùn)教材及其他材料,所有標(biāo)明金領(lǐng)偉業(yè)自編材料都受金領(lǐng)偉業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。《全國(guó)家庭服務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)教材》全部人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心與中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)組織相關(guān)家政業(yè)名氣人士整理編寫并出版發(fā)行,所有教材全部納入了人保部2011年《全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定用書》的國(guó)家指定教材名錄,在全國(guó)大中專學(xué)校及培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)行。文檔資料如協(xié)議書等由專業(yè)律師審查修改。
六、公司所有文檔資料(以下簡(jiǎn)單舉例)
入職登記表/員工辭職申請(qǐng)表離職調(diào)查表/離職證明/績(jī)效考核辦法/員工工資變動(dòng)申請(qǐng)表/實(shí)習(xí)生入職申請(qǐng)表/員工保密合同/員工培訓(xùn)協(xié)議書/勞 動(dòng) 合 同 書/員工手冊(cè)/崗位說明書/人事檔案管理制度/出差申請(qǐng)表員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表/名片印制申請(qǐng)單/檔案借閱單/辦公用品申購(gòu)清單/印章使用審批單/關(guān)于上交工作總結(jié)與計(jì)劃的通知/教師管理制度/教學(xué)管理制度/考務(wù)制度/學(xué)員勞務(wù)安置合同/體檢介紹信(金領(lǐng)偉業(yè)指定醫(yī)院)/招生簡(jiǎn)章/推廣軟文等
七、金領(lǐng)偉業(yè)VI形象系統(tǒng)(如金領(lǐng)偉業(yè)司標(biāo)黑白及彩色電子檔、名片、工作證、門頭、燈箱)
八、金領(lǐng)偉業(yè)總公司提供其他支持
(1)總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等
(2)人力資源和社會(huì)保障部CETTIC項(xiàng)目管理辦公室授權(quán)銅牌 400cm*300cm的一塊
(3)公司簡(jiǎn)介寫真板1200cm×900cm的一塊
(4)根據(jù)加盟類型提供標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷型網(wǎng)站
(5)根據(jù)加盟類型提供標(biāo)準(zhǔn)400免費(fèi)電話
(6)根據(jù)加盟類型提供在線QQ營(yíng)銷系統(tǒng)
(7)根據(jù)加盟類型提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及百度推廣的托管
(8)提供統(tǒng)一的學(xué)員制服、催乳師工具箱、按摩床、穴位掛圖、工作證等
九、投資風(fēng)險(xiǎn)防范管理支持
金領(lǐng)偉業(yè)將從以下幾方面采取措施,將加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投資風(fēng)險(xiǎn)降到較低:
(1)協(xié)助加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選址、給予裝修建議,把握好開辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)先關(guān),如了解機(jī)構(gòu)的口岸、自然環(huán)境、人文環(huán)境、自身?xiàng)l件、裝修效果等。
(2)總公司為加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘職業(yè)經(jīng)理人、招生招商市場(chǎng)人員、咨詢?nèi)藛T、師資等主要骨干員工把關(guān)
(3)總公司通過加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控,根據(jù)加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)情況隨時(shí)提出指導(dǎo)性意見和建議,協(xié)助加盟店做好日常管理工作。
(4)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平平的加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu),總公司將從加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的地址、營(yíng)業(yè)布局、經(jīng)營(yíng)定位、營(yíng)銷策略、服務(wù)質(zhì)量、員工質(zhì)量、管理方式及市場(chǎng)環(huán)境等方面進(jìn)行深入調(diào)查和分析,并提出解決方案,幫助加盟店走出困境,穩(wěn)定和提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
(5)規(guī)范有序的市場(chǎng)管理手段,保護(hù)投資者持續(xù)穩(wěn)定的利潤(rùn),減少同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),保護(hù)加盟商所投資商圈利益。
十、家政培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)支持
(1)金領(lǐng)偉業(yè)官方網(wǎng)站設(shè)立加盟商、學(xué)員交流平臺(tái),總部與加盟商、加盟商學(xué)員與總部培訓(xùn)師充分交流,分享成功,答疑解惑
(2)每年召開金領(lǐng)偉業(yè)全國(guó)連鎖大會(huì),總公司傳授較新招生運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)并表彰優(yōu)秀加盟店,各加盟店之間相互交流經(jīng)驗(yàn)。
(3)總經(jīng)理熱線24小時(shí)開通,隨時(shí)接聽各加盟店店長(zhǎng)的問題解答。
(4)全國(guó)開通投訴電話,由總經(jīng)理親自接聽,幫助各加盟店處理投訴糾紛。
(5)總公司常年聘請(qǐng)法律顧問,隨時(shí)給予各加盟店法律援助。
(6)為加盟店提供廣泛的行業(yè)經(jīng)營(yíng)信息,使加盟店經(jīng)營(yíng)更靈活,更易掌握商機(jī)。
首先撥打客服電話轉(zhuǎn)接到咨詢部,溝通后由市場(chǎng)部與您對(duì)接。隨時(shí)到長(zhǎng)沙考察,或預(yù)約后到金領(lǐng)偉業(yè)總部長(zhǎng)沙簽約付款接受培訓(xùn)。
品牌名稱 | 金領(lǐng)偉業(yè) | 裝修費(fèi)用 | 39758 |
前兩季度房租 | 3598 | 教材/設(shè)備費(fèi)用 | 15033 |
流動(dòng)資金 | 20000 | 人工開支 | 4205 |
工商稅務(wù)雜項(xiàng) | 2051 | 水電(元/月) | 329 |
月收入 | 19.089萬 | 年收入 | 232.2495萬 |
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