“幼小銜接”是近幾年來，教育行業最火熱的一個項目，我們深知，銜接不好，會影響到孩子的學習，幼小銜接獲取的絕不是理論學習，而是作為孩子學習獲取適應性的研習，教會孩子如何應付小學環境，是絕不容許教授小學課程的。它的存在是為了能夠減弱幼兒的適應性，讓孩子越來越好地轉型，能夠在將來更好的學習小學課程。社會之上的一些教育機構，捉住了家長“望子成龍，望女成鳳”的期待心態與“絕不愿孩子輸在起跑線之上”的攀比心態，肆意受理不合規的“幼小連接”培訓班。這長期來說也許讓孩子落后別人一步，不過長年來說不僅會減少孩子的學習負擔，而且讓孩子對于研習造成畏難情緒，所以也會增加幼兒的童年樂趣，讓孩子的童年不必完備。因此，我們要各方不懈，恰當教育，讓“幼小銜接”展現真正的銜接作用。

金色雨林幼小銜接——為3-14歲的兒童提供學習能力培養

金色雨林創始人林薇女士與中科院心理研究所博士生導師、荷蘭萊頓大學兒童心理學博士張雨青教授于1994年開始研究兒童學習能力，同年創辦北京雨林學習能力研究開發中心；并于1999年，成立北京金色雨林學習能力研究中心。2014年，北京金色雨林教育科技有限公司成立。金色雨林隸屬于東方加慧（北京）教育科技有限公司。長久以來，金色雨林致力于為3-14歲的兒童提供學習能力培養。 在長期的實踐中金色雨林形成了一套成熟的學習能力訓練體系“個性化教育方案”( Individual Educational Program, 簡稱“IEP”) 。通過測評系統，判明孩子的學習能力狀況，采用針對性的學習能力訓練方案，并輔以家庭教育咨詢，心理素質輔導，幫助孩子提升學習能力。目前，金色雨林依托北京、成都、廈門三大運營中心，在全國27個省，97個城市，擁有近200家中心（截止2018年8月20日簽約數據）。讓在金色雨林的孩子能夠自主學習，自信成長，成為更好的自己！

金色雨林幼小銜接——我們的理念

2017年，全國共出生人口為1723萬。二孩政策開放，2017年全年呈現“二孩井噴”現象，二孩出生數據882萬，同比增長167萬，二孩出生占比進一步提高，高達51%。第6次人口普查顯示，我國0～14歲兒童超過2.2億。洶涌而來的新生代，帶來了更加激烈的社會競爭，在層出不窮的新概念與不斷變化的教育政策中，家長們焦慮的身影與孩子無力的眼神牽動著每一個金色雨林人的心。在長期的實踐中，金色雨林發現，課程標準、教育政策都是不斷變化的，唯有孩子自己的能力得到提升，能夠具備自主學習，獨立解決問題的能力，才在能在激烈的社會競爭中不斷進步，成為競爭者中的優勝者。為此，金色雨林將長期實踐與科研成果相結合，以為全國家長解決教育煩惱，為全國孩子提升以運動力、認知力、情感力為基礎的學習能力，幫助孩子“成功學習、自信成長”為企業使命，為提升中國年輕一代的核心競爭力而不斷前行！

金色雨林幼小銜接加盟怎么樣？優勢多多，加盟無憂

1、三位一體，評估孩子學習能力狀況

金色雨林的測評系統是針對3-14歲兒童研發的，實驗結果經過中國科學院心理研究所——中國科學院深圳先進技術研究所心身健康聯合促進實驗室論證具有科學性。該系統由家長報告、學生測評、測評師觀察三部分組成，在大數據庫和科學計算方法的支持下，生成詳盡測評報告，定位每一位學生的學習能力狀況，成為智能配課系統為孩子定制專屬課程的重要依據，同時也幫您正確認識孩子的學習能力水平。

2、針對各年齡段孩子特點，分段測評

【學前測評】

針對學齡前兒童，通過大運動、精細動作、認知水平、言語（語言）能力、社交能力等五大領域測查學前兒童能力發展水平。

【學生測評】

針對學齡兒童，從感覺運動能力、聽知覺能力、視知覺能力和思維等級、閱讀理解能力五大方面判斷孩子的學習能力水平。

3、依據測評結果定制課程，彌補能力短板

金色雨林測評系統20余年累積了數萬測評數據，以孩子的測評結果為依據進行數據比對分析，制定包含課程內容與課程目標在內的“個性化教育方案”（ Individual Educational Program, 簡稱 “IEP”）。在每次學習能力訓練之后，系統都會記錄訓練結果并調整更適合孩子目前能力的訓練方案，最終達到提升孩子學習能力的目的。

金色雨林幼小銜接加盟費多少錢？項目好，運營更無憂

經過多年的發展，我們的品牌形象已經深入人心，投資它開店后無需做廣告也能迎來火爆生意!我們作為一個高端教育品牌，投資費用卻不是很高，一般的加盟費用在幾萬到十萬不等，具體還要看開店規模的大小，投資這樣的大品牌盈利也是十分可觀的。

加盟我們，最低只要幾萬元就能夠創業，想要加盟我們的現在就留言申請吧!我們已經讓很多加盟商致富，我們教育服務的獨家性讓眾多消費者感到癡迷，越來越多的投資者都認為我們是一個投資的好項目，投資我們，就是加盟者就選擇了離成功最近的一條路，加盟我們是創業者最有遠見的選擇，馬上加入我們的大家庭，快速致富，輕松無憂，投資者你值得擁有!

金色雨林幼小銜接加盟利潤分析，投資回報率極高

在利潤方面，一般3-6個月可以收回成本，報名費以1800-2000元為例，其實這已經是很低的報名費用了，一個月招生量30-40人，這是很保守的找商量，大家可以算算，一個月的盈利就在幾萬，除去運營成本，利潤率以50%計算，我們一個月的純利潤就在5萬左右。因此加盟我們，加上總部的全方位支持，一年來的利潤在幾十萬是沒有什么問題的，以上分析數據僅供參考。

金色雨林幼小銜接加盟支持，完美支持成就事業輝煌

1、品牌支持

1）標準化CI系統導入：總部在對外宣傳、視覺形象、校區形象上都將提供標準化管理要求及支持，包括：校區裝修、裝飾、VI視覺標準化規范、宣傳品設計模版、活動海報設計等。

2）全國性品牌宣傳：基礎全國網絡宣傳支持，提供官網模版，并在百度上進行關鍵詞搜索支持。提供校區需要的各種活動方案及活動海報。

2、學術產品支持

1）經過驗證完善的課程體系；自主開發；

2）簡單易懂；

3）配套學習產品物料輔助；

4）支持系統一體學習平臺；

5）課程研發及升級。

3、校區籌備支持

1）籌備校區投資分析；有效控制投入成本；

2）裝修設計方案支持；

3）市場宣傳支持；

4）為加盟商提供選址、店面設計裝修與店內布局設計方案，展示品牌形象，發揮品牌效益，同時盡可能減少費用開支。籌備期的到店運營指導示范支持，學術指導示范支持。

4、培訓支持

1）定期舉辦教師培訓會，提升我們教師的素質；

2）市場團隊的培訓，幫助我們進行續班培訓；

5、校區標準化運營管理支持

1）運營經理全程跟蹤，讓加盟商學會如何開展校區工作，規范校區管理流程；

2）運營經理與加盟商根據當地的市場情況指導加盟商制定銷售政策，運營政策。

金色雨林幼小銜接加盟條件

1、熱愛教育事業，有志于從事教育產業；

2、對教育產業有一定的認識；

3、認同和接受總部的理念和經營模式；

4、具有一定的商業知識和經營管理能力；

5、能接受統一的指導，并能為學員提供服務；

6、參考總部規模形式，加盟者應具有相應的資金能力；

7、擁有100平以上的教學場所；

8、加盟者應在當地擁有豐富的社會資源；

9、對于欲加盟我們的投資人，在加盟前機構內部意見統一。

金色雨林幼小銜接加盟流程

1、申請

申請單位向加盟總部開發提出書面申請，填報《代理機構審批登記表》，同時提交有關機構證明文件。

2、考核

總部對申請加盟單位進行資格審查，并根據需要進行實地考察，考察合格后與申請單位就合作具體條款進行洽談，達成一致意見。某些地區將采取招標的形式。

3、認證

總部對申請單位所在區域的市場運作能力、運作質量及運作效果進行評估后，確認申請單位達到代理機構設置要求的，與申請單位簽署合作協議，并通知申請單位支付加盟費。

4、授權

總部對符合條件并在規定日期內交納加盟費的機構，為其頒發統一的《代理機構資格證書》，確定機構代碼，編入管理系統。申請單位正式成為授權加盟代理機構。