自2002年辦學以來,多年來秉承著永不言敗、永不服輸、永不放棄的精神,以人為本的理念,學習成就未來的信條,“為社會培養各類優秀語言人才”為宗旨,來確保為所有學員提供高水準的服務。辦學以來,憑借豐富的辦學經驗和良好的留學輸送口碑,為一批又一批學員鋪就了通向留學的成功之路。新天空用實力證明著教育的力量,學習成就未來,明天我們必將創造更大的輝煌!
新天空品牌大事記:
2002 經天津市教委批準新天空成立
2005 獲頒“天津A類培訓學校”
2006 榮獲“天津品牌教育學校”稱號
2007 榮獲國家外專局批準外教行政許可單位資質
2008 大明韓國語學院國華校區成立,開啟天津韓語培訓新篇章
2009 與LG三星、豐田、摩托羅拉等品牌建立培訓合作關系
2010 成立濱才留學,正式進入留學領域
2011 榮獲“教育行業金口碑信用企業”稱號
2012 成立新天空日本新宿事務所,北京、哈爾濱辦事處
2013 與美國大學聯盟開展ESL留學語言項目
2014 成立澳大利亞大學校方直招辦事處
2015 榮獲“NAT-TEST”指定日語培訓學校并設立新天空考點
2016 正式更名為“新天空教育”
2017“濱才留學”正式更名為“新天空留學”
2018 與百度金融建立“教育戰略合作伙伴”關系
2019 成立新天空學校河北保定分校區
企業培訓傳統教學方式:
傳統的固定上課時間與您的員工的日常工作相沖突。
培訓內容和自身才能的不平衡:每班的學員水平、能力往往有所差距。
由于傳統課程不夠個性化,無法滿足員工的個別需求。
管理人員對其員工的學習進展情況和出席記錄缺乏了解。
教師缺乏經驗,并且不斷更換。
員工臨時加班、公司突發事務與授課沖突。
員工會跟不上課,變得沒有動力,并且很快退學。
企業培訓傳統教學方式:
經驗豐富及具有資格認證的外教。
新天空日本語有不同的日本語級別,學員從適合自己的級別開始學習。
學員的學習結果記錄于正式的證書上。
通過電子郵件,按月將學員成績單直接寄至管理部門。
所有新天空日本語教師都是日本歸國的專屬教師。
學員落課可以重新預約未參加的課程。
所有學員會收到帶有每月目標的學習計劃。
根據企業培訓目標,量身定做教學計劃。
加盟世博外語得多少錢?