頂測科技實訓部隸屬于北京頂測科技有限公司,前身為北京頂測科技有限公司企業內訓部門。主要為企業提供軟件測試團隊建設、軟件測試員工技能培訓,根據企業客戶需求,個性化定制培訓課程,幫助客戶提高軟件測試水平。
頂測科技實訓部自成立以來,為解決軟件測試人才培養問題,通過走訪大量企業,根據企業對軟件測試人才的需求,精心設計了軟件測試崗前就業實訓課程。該課程濃縮了企業內訓和就業培訓精華內容,通過短期強化學習,迅速提高軟件測試技能。學習結束之后,學員更可在實際工作中得到針對性強、為期三年的工作指導。頂測科技實訓部作為中國軟件測試職業教育高端品牌,頂測科技實訓部一直秉承“用良心做教育,還教育一片凈土”的理念,全力打造軟件測試工程師人才服務平臺。
頂測科技實訓部-依托北京頂測科技有限公司資源,致力于服務各大軟件企業,解決當前IT技術飛速發展,而企業招不到優秀人才的困擾,致力于培養面向IT、互聯網領域的軟件測試方面的中高端軟件人才。
頂測科技實訓部獨家原創了先進的課程體系,將IT職業教育系統與軟件測試行業的具體崗位需求密切結合,創立了“實訓基地”的全新培養模式:“小班定制+項目實戰”模式實現了在實訓中對企業工作環境、工作流程、商業項目的成功模擬,減少了學員適應工作崗位的時間。
截止到2015年2月份,頂測擁有實用的教學系統,教學內容的設置和品質管理均由擁有測試、開發行業和教育經驗背景的負責人管理。擁有重量級課程研發團隊,由來自國內知名具有豐富業界經驗的重量級技術專家組成。頂測教育擁有一支平均從業經驗超8年的教學團隊,他們曾在小米、360、百度、聯想、華為等知名企任職過。培訓過程中,更有教學總監、教學主管親自授課,對于學習不理想的學員,及時對學員進行補課,并實時對每位學員的學習進度和學習效果進行跟蹤與評估,確保學員教學質量和保證學員就業薪資。
沒有規矩不成方圓,既然想保證就業薪資,就得設置一套嚴格的管理制度。頂測科技實訓部通過科學、嚴格、規范、一致的管理制度對學員的學習、老師的授課進行統一管理。每一階段的學習都伴有嚴格測試,采取“末尾淘汰”制度,保證班級整體教學水平,絕對不會把已經發現的問題留到最后。上課嚴格執行簽到打卡制度,嚴禁學員遲到早退現象,幫助學員上崗之前養成良好的工作習慣和時間觀念,還有助于提高學習效率,也有利于提高學員職業素養,為之后工作奠定基礎。
頂測科技實訓部就業指導團隊平均從業時間8年以上,團隊擁有數千家企業就業資源,遍布全國北山廣深等一線城市,有實力幫助學員實現高薪就業。頂測科技實訓部更與智聯招聘、獵聘、中華英才、58同城等大型招聘網站建立戰略合作關系,實現全方位把握企業用人需求,根據學員實際情況做有針對性、個性化的就業推薦。
在頂測科技實訓部就業指導是貫穿整個培訓周期的,而不是放到最后,在培訓的整個過程中會要求學員通過演講、個人總結、技術分享等形式鍛煉學員的表達能力、邏輯組織能力和隨機應變能力,為學員在以后的面試過程中游刃有余。并且鼓勵學員之間積極交流,感知團隊合作,在學習知識技能的同時養成樂觀、自信、團結的職場素質。再此基礎之上就業指導老師會對學員進行職業訪談,了解每一位學員的就業意向,包括期望入職行業,期望薪資以及個人優勢等情況,繼而根據學員個人情況進行一對一的面試技巧培訓和職業指導,為學員量身定制職業規劃,講解如何高薪就業,如何度過試用期,如何與同事相處,幫助學員更好適應職場生活。并且全程跟蹤面試過程,分析、總結失敗原因,提供解決方案。
為了保障廣大在頂測科技實訓部參加軟件測試崗前培訓學員的利益,所有學員都需要經過面試才能入學,入學前評估就業薪資,并在學員入學時便會簽訂就業協議,力求在短時間內幫助學員選擇適合自己的企業,實現高效、高薪就業。頂測科技實訓部始終堅持用良心作教育,絕不辜負任何一位頂測教育的學員。
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