抑郁癥現在是一個人們很容易患的心理疾病,這是因為現代人們的壓力普遍都很大,除了含著金湯匙出生的人來說,我們普通老百姓養家糊口,生活、工作,各種貸款,哪項壓力都是很大的,亞歷山大的我們很難排解這份壓力,想要預防抑郁癥,飼養一只寵物是有效的方法。當你在被工作打敗時,下班回到家后,迎面撲來一只歡迎你的寵物,那感覺真是輕松啊。寵物會讓我們得到放松,你的情緒會好轉,這對抑郁癥患者是最好的。成為寵物的朋友會非常開心。與寵物交往會給人們無盡的樂趣。很多人養寵物,給自己一種表達感情的方式。當你獨自一人時,它會陪伴你。當你迷路時,它會保護你。當你快樂時,它會很高興和你在一起。它們非常了解你。如果有人想要傷害你或竊取你的財產,它們將會幫你減少損失。
派多格寵物,整合多方優勢資源,強強聯合辦學,從教學培訓到安排就業,到參加工作后的持續技術指導和智力支持,實現一條龍服務。豐富的辦學管理經驗:多年寵物美容培訓和寵物店運營管理經驗為培養高素質的學員打下堅實的基礎。
一階段:開業前
1、參觀總部,了解我們的品牌、基本辦學理念及經營思路;
2、獲得詳細的選址指導、免費上門協助選址及商圈評估支持;
3、免費為加盟商提供場地的平面布局規劃圖、裝修示范案例及VI&CI手冊,有償提供專業的裝修設計公司提供裝修服務;
4、提供的籌備期進程表,提供專業的人才招聘及薪酬管理方案;
5、裝修過程中,總部進行不定期裝修督導,監督裝修進程及裝修標準執行。裝修結束后,總部進行裝修驗收,達不到總部VI體系標準的,需做整改;
6、為加盟管理者提供營運管理系統、理論及實戰培訓;同時安排教師、銷售顧問等人員進行為期一個月的崗前培訓,并協助安排培訓期內后勤工作;培訓結束后,通過考核的學員進入總部現場操作實習,由資深講師及資深銷售顧問進行指導,提升加盟商員工的技能水平和實戰操作能力。
8、策劃開業前期市場宣傳指導方案;
9、免費設計校區的墻面形象畫、廣告燈箱片、形象窗貼、海報、DM單等廣告宣傳資料;
10、根據校區城市等級及所處商圈位置的不同,總部提供專業的銷售價格指導;
11、提供全套經營管理手冊,確保加盟的日常工作規范化、標準化、流程化。
第二階段:開業
1、開業典禮活動方案策劃;
2、收集開業典禮的活動資料,上傳至官方網站;
3、免費派遣資深、專業的支持督導免費支持五天,幫助管理者熟悉中心運營模式,確保開業順暢;
4、指導員工熟練使用管理軟件、測評軟件及常用工作表單;
5、核心崗位再培訓,基層員工現場情景式訓練,加強團隊的實操能力;
6、建立完善的突發事件處理流程。
第三階段:開業后
1、課程及市場活動方案季度性下發;
2、新課程免費培訓指導,后續教師進級培訓;
3、深度分析當地顧客群,制定相應的經營方案;
4、進行成本管控和利潤管理支持,追蹤教育服務品質,并修正偏差;
5、追蹤管理體系的執行情況;
6、跟蹤經營狀況,提出合理化建議,改善營運管理制度,提高校區經營業績;
7、總部為提升加盟校經濟效益與品牌形象,提供持續不斷的經營指導和服務;
8、提供完善的品質監控系統,確保競爭力;
9、總部提供營運督導定期回訪及不定期校區巡訪支持。開業典禮結束后,每周1次回訪,了解中心運營情況提供專業指導,確保經營后期出現的問題及時解決;
10、出現核心人員流失,總部在48小時內啟動緊急支援方案;
11、總部長期免費提供持續性的培訓及營銷策劃支持;
12、總部經營管理團隊持續性進行盈利模式更新及升級;
13、總部有新信息和資料,在2個工作日內及時通知加盟商;
14、加盟商有其他服務支持需求,提交申請表給總部客服,總部在客戶提交申請表后的5個工作日內給出解決方案。
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加盟粉筆公考教育需要哪些條件,加盟費用多少?