2006年的華夏外語培訓市場，從前殺出了一匹業界“黑馬”，包辦了當年“師資獎”和“課程獎”;并獲“發展潛力的訓練組織”殊榮; 2008年華夏訓練業界再起波瀾，舊日的“黑馬”已成為真真切切的“千里馬”，被很多風險資本投資的投資客追逐，變成了河南培訓行業的自豪。這就是鄭州睿源教育培訓組織。

從2003年的睿源外語訓練中心起步，不靠廣告宣傳，歷時八年時刻，已發展成為具有3所全日制校園，13所直營校，12所加盟校，11所聯盟校，1家世界少兒外語訓練中心的大型教育組織，年訓練人數打破兩萬人次;訓練內容也從外語，開端涉及到思想數學，國學，作文，文體藝科技等方面。接連四年堅持鄭州市訓練職業的，一度成為“小升初”備考的代名詞。

2003年4月，睿源外語訓練中心在金水區中孚大廈六樓誕生。作為其時“全外教”少兒訓練的旗幟，從校長到教師職工皆是清一色的外籍教師，標準當高，在其時令人咋舌。但一年運作下來，巨額的費用開銷與幾十名學生的巨大反差，讓投資者蒼茫了。

2004年1月，受非典的影響已接近潰散的睿源公司卻喜出望外，迎接來了現在的兩大有名氣的校長，來自中國人民大學學院的碩士畢業生牛新哲，而另一位高人則是北京外國語大學著名的訪問學者海盛，兩位既是在河南英語校園作業時的三好青年老師，又是一起于北京高等學府深造的密友，具有深沉的教育布景和對教育訓練市場的深刻理解。

睿源教育加盟流程

1、投資咨詢

通過電話、QQ、郵件等方式詳細咨詢睿源教育項目的情況，是否適合自己和當地的市場消費。

2、實地考察

參觀公司直營店、加盟店，全面溝通了解。

3、提出加盟申請

對睿源教育的實力認可后，確定要加入其中的投資者，可向睿源教育總部提出加盟申請，表明自己的加盟意愿。

4、正式簽約

若通過總部加盟資格的審核，雙方可就各種合作細節進行商討，達成一致后，正式簽定合作協議。

5、選址建店

評估選址情況，指導正確選址，如有需要可派專人赴所在地實地考察。

6、店鋪裝修

設計部提供裝修施工圖，實施門店裝潢，設備耗材及經營用品的配送，設備安裝調試。

7、開業籌備

總部幫助做好店面形象設計，并排專人指導店面開業宣傳活動。

8、開業運營

睿源教育總部派督導協助加盟商進行開業指導。

“睿源教育質量的由來，在于他們一直關于教育質量控制體系的專心，從‘小升初’4562教育形式到現在的279教育體系，他們做的，比咱們想得還好。”一位不肯透露姓名的某要點小校園長通知記者，由于與睿源協作，該?，F已接連三年堅持著升入外國語本校人數全區的優異成績。