有人說畢業即失業，所以很多大學生雖然拿著大學文憑卻感到非常茫然。茫然到不知所措，找不到就業的方向。因此很多加盟商看上了五月花IT職業教育這個項目。可以幫助大學生進行專業的培訓，早日找到心動的工作。接下來，我們來具體了解下五月花IT職業教育怎么樣呢?

五月花IT職業教育加盟怎么樣?

1、先進的教育理念

學校以就業為導向，瞄準市場熱點，依托多年職業教育經驗和深厚的技術底蘊，針對新時代學員的個性特征，始終秉承"從實踐中來，到實踐中去"的教學宗旨，創造性地提出了"三維模式(技能+學歷+素質)"的全新教育理念，培養學生的實踐能力、提高學生的學歷水平、提升學生的素質修養，從而迅速提升其就業競爭力。這一獨特的教育理念開創了職教領域的教學新模式，破解了高校畢業生"就業難"的時代難題，為解決學生100%就業打下了堅實的基礎。

2、創新的教學管理模式

學校經過多年的開發經驗總結，最終確定了采用案例式教學，班級QQ學習討論群，項目創業中心等多種形式相結合的教學管理模式。與此同時，所有五月花人堅持 "以教學為中心，以就業為根本"的辦學方針，秉承"感恩、陽光、嚴謹、責任"文化精神，以高素質的職業人嚴格要求自己，迅速提升自身價值。

3、完善的就業系統

學校組織了強大的就業推薦隊伍，建立了自己的人才網站，擁有固定會員單位3萬多家，為學生提供高薪就業機會。對畢業學生實施崗前綜合培訓是學校對學生負責、對家長負責、對用人單位負責的具體體現。在成功學、面試技巧、職場規則、如何處理人際關系、禮儀舉止、演講與口才、普通話等方面對學生再一次進行強化 訓練，全面提升我校畢業生的品味和形象，全面提高我校畢業生的就業競爭力和就業成功率。

五月花IT職業教育加盟特色有哪些

1、協助選址與評估:協助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。通過對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業額預估、經營損益預估等資料，供加盟商參考。

2、區域保護：公司將嚴格控制加盟區域和加盟商的數量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;

3、人力資源支持：開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。

4、統一形象與裝修：為確保品牌統一形象，店鋪由公司總部專業空間設計師統一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監理。

5、不斷的指導及培訓：店鋪開業前，總部為加盟商、經營團隊針對經營理念、店鋪管理及產品相關知識開設相應的課程。開業后由總部派督導駐店，指導店鋪開業;每個月新品上市開設相應的產品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會。

6、產品研發：根據市場實際需求及流行趨勢，總部的專業研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，保證加盟商的權益。

以上就是五月花IT職業教育怎么樣的相關內容了。總之，五月花IT職業教育還是非常靠譜的，總部不僅幫助加盟商選址、裝修、一系列宣傳，甚至在開業之后，有任何問題都可以尋求總部的支持，因此這個項目還是非常心動的。