公司簡介 

考德上教育（長沙亞東教育咨詢有限責任公司）創建于 2011 年，注冊資金 500萬。2014年“考德上”商標獲工商總局商標許可。

考德上教育是一家以公務員招考培訓、事業單位招考培訓、教師招考培訓、遴選選調培訓、統招“專升本”、銀行招聘、法檢兩院為主，集教研、教學、咨詢、出版為一體的教育培訓機構。

目前已在湖南、江西、山西、貴州、廣西、安徽、湖北、河南、陜西、甘肅等省建立近 50所分校。

由全國公考培訓界名師田亞東老師攜周前宜、林耀輝、周志剛、劉雙清、張安威、謝鶴鳴、楊合年等行業眾多公培人才共同創建，公司匯聚了一支具有實踐經驗、專研水準、受學員歡迎、享譽全國的 “牛”師團隊。

考德上公培以“愛心文化”為基石，以“責任文化”為己任，以“實用文化”為導向，以“創 新文化”為動力，為考生提供全新研發成果、培訓產品，以期達到理想培訓成果，切實幫助學員提升核心競爭力。真正做到育才為國，德者為上。

考德上公培將遵循“競爭·合作·共贏·發展”原則，致力打造全國性質的 “全國公考師資服務中心”和“全國公考培訓合作中心”，為全國各級公考培訓機構提供師資團隊，搭建合作共贏平臺，不斷提升全國公考培訓水平，真正服務考生、服務同行、服務社會。

分校簡介

考德上公培自創辦以來已在全國各地發展多家分校，其中省級分校有11家,分別是湖南分校、浙江分校、云南分校、安徽分校、廣州分校、湖北分校、福建分校、貴州分校、陜西分校、江西分校、廣西分校，地級市分校26家，分別有貴陽分校、安順分校、凱里分校、畢節分校、興義分校、銅仁分校、遵義分校、都勻分校、肇慶分校、深圳分校、福州分校、廈門分校、武漢分校、潛江分校、邵陽分校、湘潭分校、株洲分校、婁底分校、張家界分校、懷化分校、永州分校、衡陽分校、岳陽分校、常德分校、商丘分校、天水分校。

自考德上成立以來，隨著全國分校的不斷發展，就目前信息來看考德上公培全國各分校共開辦二百多個培訓班次，舉行了大大小小共千余場公開課，培訓學員兩萬多名。

師資團隊

考徳上教育以田亞東、周前宜、林耀輝、周志剛、楊合年、劉雙清、張安威等國內 “牛”師為首的職業化研發成員的教育機構。 考德上教育“牛”師大多具備豐富的公職機關及相關工作經歷；師資經驗豐富，具有公務員考試與地方公務員考試閱卷經歷；能把握國考與省考命題特點，給學員針對性的指導。

師資管理

考德上公培師資管理中心是考德上立足業內的拳頭產品，匯聚了公考業界的“牛師”團隊。自成立以來，為全國公考培訓界提供無數次師資支援服務，深受兄弟機構的好評，成為他們需求師資的不二之選。

研發水平 考德上教學研發中心，擁有業內優水平的研發團隊，業內高標準的產品審核制度，完整的產品研發鏈條。我們的研發，立足于實際授課經驗所得，以“實用性”為標準，堅持“問題中心、學生中心”的思想，以解決學生考試實際問題為核心，嚴格遵循了教與學緊密結合的原則，所有一線授課師資參與產品研發，課堂學習與講義課后鞏固不脫節。貼心為公考學生打造適合的公考學習產品。

考德上公培具有15年的教學經驗，擁有千名教師的教研隊伍，培養百萬的學生成才，與聚能教育集團共同成長，成為教育行業細分市場中的佼佼者。

考德上公培加盟品牌優勢：

（一）考德上公培是國內名氣、具個性化的公考教育培訓機構之一，是國內教育培訓靠前企業，有品牌，更有口碑；

（二）師資優勢：名校一線教師授課與一對一教師授課結合教學的方式進行教學，研究和實踐已總結出一套行之的全新的合作模式；

（三）企劃優勢：考德上公培不斷推出系列促銷方案，在連鎖體系同步推廣，行之的市場運作方法，成功應用于二線三線城市，幫助合作分校更快更確切的開展招生工作；

（四）教學優勢：考德上公培系統學習法，一對一個性化教育培訓，注重學習方法系統化、時間管理系統化、情緒管理系統化，系統學習法引起家長和眾多學員極大的反響，是對應試教育一次深刻的觸動與總結；

（五）教研優勢：考德上公培對教育模式進行不斷提升和優化，同時聚集了教育界的眾多精英，把成功的科研成果融入到教學中，使我們的教研工作一直保持著合格的持續競爭力，為品牌提供了堅強后盾；

（六）培訓優勢：考德上公培總部為每個分校提供個性化多對一培訓，包括開業培訓、在崗培訓。提升培訓，教學培訓以扶持整個連鎖體系的行業高度。

圖書出版

考德上公培圖書部()是由考德上研發團隊和核心管理層組建的一支在行業領域里享有盛譽的魔力團隊。考德上公培推出公務員考試、政法干警考試、選調生考試、公選考試、村官考試、事業單位考試等輔導圖書，全面滿足學員學習、分校拓建的需要。

出版圖書：2012年公務員考試用書 《行政職業能力測驗》 《行政職業能力測驗—歷年真題》《申論》《申論范文》

2013年公務員考試用書 《密訓課堂第1講—數量關系》《密訓課堂第2講—邏輯》《密訓課堂第3講—資料與常識》

網站技術

考德上公培經過快速的發展，憑借其200余人的公培業界強大的網站運營、營銷團隊，將在線做題、資料查找、資訊信息查找、職位信息查找、教材圖書產品銷售、網校課程銷售、面授課程銷售充分融為一體，打造出了備受學員歡迎的公考備考服務型平臺網站——考德上公培網站。 考德上公培竭力為各加盟分校提供國內強大的網絡力量，獨立分校網站、學員服務系統、辦公自動化信息系統、客戶資源管理服務CRM系統支持！

考德上網校，依托業內強大的公務員考試、政法干警考試、選調生考試、公選考試、村官考試、事業單位考試等培訓師資力量，運用科學的運營管理模式，發揮國內強大的遠程教育技術資源，建設了一支國內高水平的團隊，為考生提供快捷的輔導資訊、科學的理論體系、實用的培訓課程，竭誠為考生打造便捷、有價值的公培遠程教育平臺。我們堅持“十全十美”標準，讓學員獲得高質量的課程：

1.全面的市場調研

2.確切的考情分析

3.科學的課程設計

4.系統的講義研發

5.強大的師資配備

6.高清的視頻錄制

7.嚴格的資源審查

8.全面的網上平臺

9.完備的跟蹤輔導

10.貼心的收費服務

全新的學習平臺。

電腦上、PAD上、手機上多種形式學習上課；考德上公培牛師到你家！

加盟商市場服務

（一）品牌支持

使用“考德上”的標識和徽章

（二）開業前的支持

1.代為制作并發布各分校的網頁

2.指導學校裝潢設計，提供考德上統一識別標準

3.提供市場及管理人員的培訓

4.提供市場宣傳模式及同業競爭策略指導

（三）總部各部門聯合支持

1.教學研發中心支持：課程設計，測驗試卷，教材更新，項目研究指導；

2.師資管理中心支持：師資派遣，教學評估；

3.客服中心支持：咨詢問答，員工培訓，營銷心理，規范服務，提供客服運營手冊；

4.市場運營中心支持：長期市場指導（廣告形式，行業資訊）、長期品牌廣告投入支持（含平面媒體，全國網絡）、組織招生活動、年度大會業務問題研討、提供市場運營手冊；

5.網校部支持：網站設計，網絡推廣，視頻課程、提供網絡推廣手冊；

6.圖書事業部支持：教材圖書支持，分校老師的著作出版；

7.分校管理中心：全程服務分校的每一個環節。

項目投入概況

一線城市：省會城市，營業面積面積600平米以上，投入在30萬以上；

二線城市：副省級城市，營業面積面積200平米以上，投入在20萬左右；

三線城市：所轄縣超過5個的二級城市，營業面積100平米以上，投入在10萬左右；

四線城市：所轄縣少于5個的二級城市，營業面積60平米以上，投入在10萬元以下；

考德上公培加盟費多少錢?

現在國內很多創業項目比較多，要想選擇一個好的項目，首先加盟者需要了解這些加盟項目的投入費用是多少，現在加盟考德上公培只需要小成本的投入即可，實現0加盟費，是真正值得加盟的好項目。

考德上公培加盟費用共分為兩個部分，加盟前的無需加盟費用，主要包含租金、裝修費、宣傳費、設備費等多個方面的支出構成;此外，還有一部分費用則是加盟后的費用，主要包含運轉資金、人工工資、水電費等多項支出構成。一般來說，這些費用會根據意向加盟者所在的城市級別、加盟規模等因素發生改變，如果加盟者所具備的基礎條件越高，那么其所繳納的加盟費用就會越高。

考德上公培加盟后總部還會協助加盟者進行場地的選擇和裝修設計，為加盟者打好基礎;考德上公培總部還會對加盟者進行經營管理經驗的指導以及相關技術培訓，同時還為加盟者提供相關教學材料等等。總之，加盟考德上公培，在總部的眾多幫扶下，加盟者在初期便能得到更好的發展，從而快速進入盈收狀態。

考德上公培加盟怎么樣？盈收豐厚,想不賺都難

從各方面數據分析來看，考德上公培盈收是由所在的城市，規模，店型的不同，而導致考德上公培加盟商的營業額有所差異。小型教育機構盈收相對大型教育機構的較少，可根據自己實際情況進行選擇教學場地面積。我們拿小型概念店來舉例，如果小型概念店月營業額為8~10萬元，門店每月需要總費用為(包括房租、廣告費、水電、教師工資等)4~5萬元左右，月凈收(門店營業額減去門店每月消耗總費用)為4~5萬元，年凈大概為40~60萬元。小型加盟店投入成本低，盈收不低，讓加盟商在短時間內收回投入的同時，也能夠瞬間開始進入盈收狀態。

考德上公培加盟條件

條件 財力：要具備一定的資金能力

人脈資源：有一定的當地社會，媒體及職能機構關系

經驗：對公務員行業有一定的了解，做過當地市場調查

自身條件：身體健康可長遠經營教育事業

品行：個人品德，行業商譽較好

學歷：至少擁有大專以上學歷

執行力：認同考德上企業文化，能長遠配合總部所給與培訓，督導及管

考德上公培加盟流程

（一）初步了解項目

（二）前來考察考德上公培總部考察

（三）雙方進行溝通和洽談

（四）總部加盟中心答疑解惑

（五）雙方深入了解

（六）簽訂合同

（七）開業前的指導

1）選址指導

2）裝修指導

3）崗位設置和人員招聘指導

（八）開業前的培訓

1）市場解析和運作戰略培訓

2）公考產品培訓

3）網站運營及網絡推廣技術培訓

4）客服咨詢技巧及教務管理培訓

5）行政管理培訓