達沃旗教育隸屬于北京匯財智企業(yè)管理有限公司，是該公司旗下高端品牌，教育集團作為SAP行業(yè)咨詢專家已與國內(nèi)外知名的企業(yè)保持長期緊密的協(xié)作關系，并為全球范圍內(nèi)的客戶提供完善的咨詢服務。達沃旗專注于SAP人才培養(yǎng)，多年來我們秉承“以人為本，技術為先，誠信為念”的教學宗旨，凝聚了一大批SAP行業(yè)專家擔綱教學研究。致力成為最具感召力的SAP專業(yè)培訓機構，建筑當代有志青年向往的學習殿堂，為中國企業(yè)卓越竭己之智。

企業(yè)文化

孔子曰：“人而無信，不知其可也，大車無輗，小車無軏，其何以行之哉”。多年來，達沃旗將關愛作為企業(yè)文化發(fā)展的中心，踐行“用未來籌劃現(xiàn)在，用現(xiàn)在管理未來”，在公司企業(yè)文化建設進程中，涌現(xiàn)了以總經(jīng)理為代表的一批批管理者和生力軍，他們銳意創(chuàng)新，春風化雨，長袖善舞，讓企業(yè)文化成為了驅動企業(yè)成長和發(fā)展的強大引擎。

服務文化：誠信為根客戶為本

達沃旗視誠信為根，視學員為立業(yè)之本，穩(wěn)扎根脈才能促使企業(yè)發(fā)展大樹的莖葉延展至更廣闊的天空。

教學特色

●多層次傳授BI/HANA模塊課程；

SAP資深講師通過真實項目分析和SAP商務解決方案講解相結合的方式，從知識結構、方法論思想、技術手段、能力框架等方面培養(yǎng)SAP咨詢顧問，以SAP系統(tǒng)實施和系統(tǒng)管理為基礎，以需求分析為導引，系統(tǒng)地傳授SAP的管理知識、實踐技能和管理理念。在全新構建的知識體系基礎上，透過合理的實踐推導機制，培養(yǎng)社會急需的SAP咨詢顧問。

●15周無縫學習，掌握更寬廣知識面

為助力學員穩(wěn)固SAP知識，達沃旗安排學員15周完整學習周期，提供完善的SAP商務解決方案實訓環(huán)境，長達三個月的企業(yè)實習機會，保證所有學員都SAP熟練掌握知識，同時提高實踐操作能力的大跨越。

●業(yè)內(nèi)第一家真實HANA授課系統(tǒng)，領航SAP大勢

達沃旗掌握著一手的SAP資訊和前沿技術，是業(yè)內(nèi)第一家上線真實HANA授課系統(tǒng)，讓學員贏在起跑線上，結合大密度的實踐操作，全面提高學員綜合應用能力。

●完善的就業(yè)人脈資源，企業(yè)委托培養(yǎng)

學校以定向委培、崗前強化、崗前實習等方式，提高學員錄用率；以龐大的已就業(yè)學員的舉薦，再生大量富有競爭力的就業(yè)崗位；以總部、中心共同努力，并不斷開拓新合作用人單位。

●官方考試優(yōu)惠報考，海量資料助你起航

本期BI/HANA課程將贈送每位學員海量課程輔助材料免費贈送，內(nèi)部報名優(yōu)惠參加SAP-PA官方考試，為學員節(jié)省大額考試費用。考試通過后可獲得SAP中國頒發(fā)的官方PA顧問證書。

◆培養(yǎng)目標

●面向企業(yè)管理信息化產(chǎn)業(yè)和領域需求，培養(yǎng)高層次、實用型、復合交叉型人才。培養(yǎng)學員具有扎實的理論基礎、合理的知識結構，創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新能力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，側重提高學員的企業(yè)信息化工程研究開發(fā)與實施能力、項目組織與管理能力、外語交流與國際競爭能力。

技術技能

教育集團擁有BI/HANA，F(xiàn)ICO，MM，PP,SD,HR,CRM,ABAP等模塊就業(yè)顧問班，講師為知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的資深專家，擁有精熟的專業(yè)知識，豐富的SAP項目實施經(jīng)驗，采用小班教學，全程指導，更加方便師生溝通，并免費對學員進行就業(yè)指導，提供面試技巧、模擬面試、簡歷包裝、項目證明開據(jù)等就業(yè)服務，同時我們還擁有多行業(yè)人脈資源儲備，為學員實施定向就業(yè)及內(nèi)部推薦就業(yè)，在教學方法上，還開設SAP遠程教學、企業(yè)定制培訓、定向委培就業(yè)等一系列培訓體系，為不同特點和需求的學員提供更多的選擇。

綜合素質

十分注重人才價值化的鍛造，達沃旗主張“從一點出發(fā)，全面發(fā)展”，每一位從達沃旗走出去的學員，被視為SAP行業(yè)素質全面的“瑞士軍刀”而非專精一項的“瑞士手表”，目前，獨樹一幟的人才孵化體系已形成了有“規(guī)模效益、有核心優(yōu)勢、有發(fā)展?jié)摿Α钡摹澳０妗毙専o數(shù)學員學有所成，成則沖天。

職場實力

“鑄就英才、馳騁職場”。憑借著自身的品牌感召力和資源優(yōu)勢，達沃旗讓學員贏在起跑點上，眾多學員從達沃旗畢業(yè)后，均順利進入了世界五百強和國內(nèi)外知名企業(yè)，先后有優(yōu)秀學員供職于IBM、惠普、聯(lián)想、中石化等各行業(yè)旗幟性企業(yè)，大多數(shù)學員在制造、零售、物流、通信、高科技、能源、石化、鋼鐵、汽車、醫(yī)藥、金融服務等行業(yè)從事著最前沿的企業(yè)咨詢管理工作，成為企業(yè)內(nèi)部各大SAP項目的主力軍，無論是薪資福利，還是發(fā)展空間都超過同行業(yè)機構，前景喜人。

整合資源

以“強化學員技術技能，提升學員綜合素質，錘煉學員職場實力”貫穿整個教學過程，為“追求高就業(yè)率，更追求高就業(yè)質量”打好基礎。更為突出的是，學校充分發(fā)揮就業(yè)資源優(yōu)勢，為合格學員提供獨特的、全方位的就業(yè)服務。

1、免費推薦學員本地就業(yè)。大部分合格學員因社會資源有限，需要學校推薦至當?shù)赜萌藛挝弧W校以定向委培、崗前強化、崗前實習等方式，提高學員錄用率；以龐大的數(shù)萬已就業(yè)學員的舉薦，再生大量富有競爭力的就業(yè)崗位；以總部、中心共同努力，不斷開拓新合作用人單位。

2、幫助學員實現(xiàn)異地就業(yè)。部分合格學員向往意中都市生活，或因家庭舉遷需要異地就業(yè)。

3、傳授學員自主就業(yè)方法。部分合格學員自有較好的社會資源，有能力指定意向性入職單位。學校為該類學員提供《專項就業(yè)指導方案》，傳授學員自主就業(yè)的方法，包括：合理利用自有社會資源，有效調(diào)研意向單位技術特點，正確理解意向單位規(guī)章和文化，準確判斷意向單位面試錄用新人偏好。

4、持續(xù)不斷的就業(yè)跟蹤服務。畢業(yè)學員入職后往往會遇到技術難題和人際關系困惑。學校定期與用人單位進行溝通，了解學員的表現(xiàn)和單位的期望；定期與學員溝通，了解工作、生活困難，并記入《就業(yè)學員跟蹤檔案》。

發(fā)展歷程

2009年，達沃旗教育集團成立，并迅速成為SAP培訓行業(yè)的航標型機構。3年間，達沃旗成燎原之勢一路高歌猛進，公司的發(fā)展歷程同樣如一部史詩般精彩紛呈、成果豐碩。

“東方欲曉，莫道君行早”。在企業(yè)發(fā)展過程中，達沃旗從沒停止過銳意創(chuàng)新的腳步，達沃旗內(nèi)部常流傳的一句話是“最難攀登的山其實就是自己”，對于達沃旗每一個人來說，我們無法精確地預測未來，只能扎實地為未來準備，放空自己的一切榮譽和現(xiàn)有成果，時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。

達沃旗公司配套設備優(yōu)，培訓項目類別多，員工精神面貌好，企業(yè)文化氛圍濃，就業(yè)關系網(wǎng)廣，學員擇業(yè)方向寬泛。成為SAP培訓行業(yè)課程最全面、培訓氛圍最優(yōu)異的學習殿堂。

關愛文化

在過去的三年多的時間里，達沃旗通過關懷員工、成就員工的實際舉措，春風化雨，使員工形成強烈的內(nèi)心共鳴，深化推進員工關懷行動開展，在公司開啟便員、互助理念，通過整合資源，為員工提供便利的福利機會，打造員工服務體系，打造“員工和企業(yè)立體化溝通體系”，搭起員工關愛之橋。

公益事業(yè)

自公司成立以來，達沃旗一直致力社會公德、公益活動，幾年來公司以多種形式堅持開展扶弱助殘、賑濟貧困、倡導社會文明等公益活動，公司定期組織員工著手幫助福利院清潔環(huán)境，幫孤寡老人和孤兒們折被疊衣，還一對一拉著他們的手談心、拉家常，與老人們聊飲食起居、身體健康情況，與孤兒一起做游戲、學文化。縷縷關愛之情直暖老人兒童的心窩，讓他們感受到和煦的春光,感受社會和諧與關愛。地震無情，人家有愛。在汶川、玉樹地震期間，達沃旗除了在公司內(nèi)部鼓勵員工募捐外，還通過公司的社會政企資源，呼吁社會各界踴躍捐款，奉獻愛心，以表達對地震難民的支持和援助。此外，公司還號召青年員工積極參與無償獻血、愛心助學、節(jié)能環(huán)保等活動，不遺余力地參與當?shù)馗黜椆婊顒樱跓嵝拇壬啤A情奉獻的道路上，達沃旗將會走得信心滿滿、堅實穩(wěn)健，因為在企業(yè)不斷告訴發(fā)展的今天，達沃旗已取得了“人和”的優(yōu)勢。

達沃旗教育加盟怎么樣?總部全方位支持，加盟前景無憂

1、達沃旗教育支持店名和所有宣傳品中可以使用商標享有的品牌效應帶來的收益無需再請設計師享有標準的VI視覺系統(tǒng)無需再請電視臺就有完整的廣告片無需再東奔西走店內(nèi)用品物料一站配齊。

2、加盟店開業(yè)支持依據(jù)項目特點和國學風水幫你敲定優(yōu)秀佳店址依據(jù)總部VI,設計優(yōu)秀合適的裝修方案。

3、技術支持店內(nèi)人員得到總部專業(yè)老師的培訓，培訓入門知識和開業(yè)大綱，學會為止副總總監(jiān)到店強化培訓全盤策劃納客留客經(jīng)營方案品牌創(chuàng)始人到店，畫龍點睛解決所有問題，提升競爭力總部免費設計并贈送行業(yè)網(wǎng)站為加盟店提供完善的網(wǎng)絡營銷方案。每年公司定期組織專家團全國巡診（成員均來自長期工作在臨床一線的資深專家教授和高標準科研一線的名氣人士）。解決加盟店實際經(jīng)營過程中存在的問題，并講解優(yōu)秀新技術，技術更新?lián)Q代，提高加盟店整體技術水平和綜合實力。定期組織優(yōu)秀加盟商參加國內(nèi)外較好專業(yè)學術會議，了解國內(nèi)外優(yōu)秀新的技術進展和行業(yè)資訊。

4、經(jīng)營支持總部實行全國統(tǒng)一價區(qū)域劃分壟斷經(jīng)營。

5、產(chǎn)品物料支持安全、高效的產(chǎn)品及高科技設備的支持整店管理制度的支持整店形象及設計的支持宣傳片、宣傳資料及店內(nèi)用品的支持。

達沃旗教育加盟費多少錢?輕輕松松，無壓力

自達沃旗教育品牌誕生以來，達沃旗教育一直堅持為學員提供優(yōu)質的服務，近期達沃旗教育開展了加盟連鎖業(yè)務，總部愿意和大家一起鑄造達沃旗教育利益共享，支持和幫助有夢想的創(chuàng)業(yè)者，達沃旗教育現(xiàn)已成為一個快速發(fā)展、非常有競爭力的品牌。

達沃旗教育有許多優(yōu)勢，加盟是很好的選擇。達沃旗教育總部會定期舉辦市場及教學人員的培訓，不斷提升教學和經(jīng)營管理水平，合作伙伴均可參加。因為有總部的培訓，創(chuàng)業(yè)者可以無需經(jīng)驗，就能輕松的致富。對于達沃旗教育的加盟費用，小編了解到大概是在10-15萬左右，投資加金額并不是很大。

以上就是對加盟費多少這個問題的概括介紹，大家明白了吧?達沃旗教育在幫助廣大學員的同時，也讓創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。總部在創(chuàng)業(yè)的過程中，提供了全程扶持，加盟這樣的品牌，經(jīng)營無后顧之憂。

達沃旗教育加盟利潤分析，豐豐厚厚，多利潤

達沃旗教育一直秉承的都是精益求精，追求共贏的企業(yè)精神和經(jīng)營理念，快樂、服務的準則之下，引導文化教育的消費，并且在市場上贏得各界的贊譽，收到的學員好評不斷，在行業(yè)中也是獨樹一幟的品牌。

迄今為止，達沃旗教育在全國已經(jīng)擁有了很多的門店，并且大家在市場上的發(fā)展都是較為不錯，很多的創(chuàng)業(yè)者也是收益頗豐，收獲滿滿，利潤一年高過一年!這對于還未加入品牌的創(chuàng)業(yè)來說，也是一大利好，有些還未加入的朋友對品牌帶給的利益這方面也是比較心動的!

達沃旗教育加盟利潤怎么樣?大家應該有了大致的了解。達沃旗教育會讓你輕輕松松的賺錢，輕輕松松的當老板，在總部的一條龍幫助下，一定會讓你的創(chuàng)業(yè)之路順風順水，保證實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想。

看了上面小編的介紹，你是不是也萌生了創(chuàng)業(yè)的想法?如果時間充裕的話，你也可以親自到達沃旗教育總部來考察一下，我們隨時隨地恭候您的光臨，或者您比較忙，可以現(xiàn)在就給我們留言咨詢，我們會第一時間聯(lián)系您!

達沃旗教育加盟條件

1、具有完全民事行為能力的自然人或法人;

2、申請人為自然人的需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望;

3、具有一定的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗;

4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境和消費需求;

5、具有一定經(jīng)濟、投資實力;

6、具有良好的商業(yè)信譽及商業(yè)道德;

7、具有較強的人際溝通能力和一定的財務管理能力;

達沃旗教育加盟流程

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業(yè)務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行培訓，培訓合格后頒發(fā)授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業(yè)：總部持續(xù)關注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導與幫助。