思維導圖
人眾人《思維導圖》課程,是一個能幫助你優化思維、提升工作效率、解決工作難題的簡單而高效的工具。課程中我們將通過了解大腦的思維結構,進而學習開發思維效率的方法和掌握繪制思維導圖的方法,最終運用到工作中提升工作效率。
員工激勵與動機管理(沙盤)
人眾人《員工滿意度與動機管理》課程,通過對典型管理事件的解讀和典型管理手段選擇,了解最大概率的員工趨向性反應、團隊最大概率的績效和滿意度表現。從而建立動機管理的思維模式,知悉員工動機管理的規律,掌握典型團隊的管理方法。
從財務看經營(沙盤)
人眾人《從財務看經營》課程,通過極具針對性的沙盤體驗,讓參與者接手一家外部環境相對穩定的企業,在5-6年的經營過程中直接操作資金在企業內的運轉,親自制作財務報表,同時能夠真正將報表同企業經營結合起來,利用報表去認識和優化企業運營過程。
項目管理(沙盤)
人眾人《項目管理》課程,運用項目管理的思維,培養系統思維能力,改善和提高工作效率。同時也是項目管理人員的模擬實踐空間,又是管理者的練兵場。擁有項目管理的思維,不單單提升工作效率,也是提升生活質量,擁有更多時間資源的關鍵。
團隊致勝
人眾人《團隊致勝》課程是一個幫助企業打造高績效團隊的課程。課程的理論框架來源于《團隊協作的5大障礙》,該理論對團隊發展過程中遭遇的各種問題進行了高度概括。課程針對5大障礙,通過定制化的項目體驗,讓學員親身感受到,親口說出來,首先是真正認同,然后是改變行動。進階課程則是針對其中單項進行強化學習,針對單個問題提供了系統的解決方案。
龍跡(沙盤)
人眾人《龍跡》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業微沙盤體驗課程。透過微沙盤的體驗引導,發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,有效計劃與計劃落地的重要性。體驗過程中,學員代入感、參與感高,在不知不覺中顯現問題,并在最終結果的沖擊中發掘出問題的根本所在,目標計劃如何落地,是企業持續發展的關鍵。
創新思維
面對更快的節奏,更高的要求,更新的人才……
面對已天翻地覆的時代環境與市場格局……
面對在不知不覺中悄然走向僵化的企業文化……
不創新,你將窮途末路,創新,從思維開始,全新的時代已經到來,全新的思維方可迎接。
情緒與壓力管理
從身體到心理,從快速到長期,從個人到他人,全方位了解情緒的有效管理。
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